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국민건강보험공단 일산병원 / 신입간호사 / 2020년

서울여자간호대학교 / 3.05/4.5 / 토익: 890 / 농촌재능나눔 대학생 활동지원사업 우수 동아리상, 언어교환모임, 보건복지부 금연 서포터즈 / 기타: BLS Provider

1. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술 (500자) ‘영어 회화와 노인 체험’ 저는 외국인 환자의 증가로 회화가 중요해진다는 걸 깨달았습니다. 글로벌 함량을 기르기 위해 언어교환모임에 매달 참여하여 외국인과 영어로 대화를 나눴습니다. 그리고 해외여행을 다니며 많은 문화를 경험하였습니다. 기타를 치며 팝송을 부르고 영화 대사로 표현을 공부했으며 중국어 교양수업을 들었습니다. 이는 언어와 문화의 장벽을 넘는 데 큰 도움이 되었고 임상 실습에 적용할 수 있었습니다. 중국인 환자가 많이 입원한 병동으로 실습을 나갔을 때 쉽게 라포를 형성하였습니다. 자진해서 미군의 활력 징후를 측정하고 필리핀 환자의 입원 정보를 조사하였습니다. 지금도 영상을 보며 회화를 공부하고 있습니다. 심리운동을 배우러 해외연수를 갔을 때 노인의 신체 상태를 직접 경험해보았습니다. 노인과 대화를 할 때나 이동시킬 때 눈높이와 속도를 맞춰야 함을 깨닫고 노인을 함부로 대하지 않겠다고 다짐했습니다. 이를 봉사와 실습에 적용해 환자와 더 강한 라포를 형성할 수 있었습니다. 2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성 (500자) ‘팀장에게 꼭 필요한 업무 위임’ 대학생 농촌 재능나눔 사업에서 팀장을 맡았습니다. 활동 및 결과보고서 작성과 지방자치단체와의 일정 조율, 예산 관리 등 사업을 진행하면서 할 일이 산더미처럼 쌓여갔습니다. 하지만 부대표가 사업 도중 빠지게 되어 팀의 대표로서 혼자 감당할 수밖에 없어 정신적으로 지쳐가기 시작했습니다. 그때 어느 정도 업무의 위임은 팀의 리더로서 중요한 자질 중 하나라는 조언을 듣게 되었습니다. 저는 그 순간 팀원을 완벽히 믿지 않았고 진정한 협업을 하지 않았음을 깨닫게 되었습니다. 그래서 팀원이 충분히 할 수 있는 업무를 조금씩 위임하기 시작하였습니다. 효율적이고 좋은 조언과 아이디어를 얻을 수 있었고 저는 사업 진행에 있어 여유가 생기기 시작했습니다. 또한 업무를 더 빨리 마칠 수 있었습니다. 이를 통해 팀원과의 상호존중이 단체 생활에서 매우 필요하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성해 주십시오. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기 위한 본인 만의 대인관계 방법을 작성해 주십시오. (500자) ‘오늘은 누가 navigation 역할을 하고 싶나요?’ 저는 말이나 행동을 하기 전에 상대방의 입장을 먼저 생각합니다. 하지만 보이는 관계는 문제없어도 가끔 마음속에 응어리가 생기거나 스트레스를 받는 상황이 생겼습니다. 이러한 상황이 되면 저는 일단 적당히 고민하고 생각을 전환할 취미활동을 했습니다. 조금 생각이 정리되면 조언을 구할 수 있는 사람들에게 조언을 받고 다시 생각해서 적합한 판단을 할 수 있었습니다. 친구들과 함께 해외여행을 갔을 때 제가 누구보다 길을 잘 찾기에 자연스레 길 찾기를 하게 되었습니다. 하지만 길을 찾느라 보고 싶은 풍경이나 여행을 온전히 즐기지 못해 신경이 쓰이기 시작했습니다. 점점 친구들을 바라보는 시선이 나빠질 것 같아 고민하다 먼저 친구들에게 제시했습니다. “오늘은 누가 navigation 역할을 할까?”라고 말했고 한 친구가 먼저 길잡이를 맡겠다고 하였습니다. 그날부터 돌아가며 길잡이를 맡았고 길을 잘 찾는 제가 옆에서 도와주면서 자연스레 감정이 해소되었습니다. 4. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (500자) ‘동아리 분위기를 바꾼 한 번의 기획.’ 요양 시설에 방문하여 어르신에게 이압요법을 하는 교내 봉사 동아리에서 활동하였습니다. 하지만 봉사지의 분위기가 좋지 않았고 수혜자 수가 부족해서 부원들의 참여가 저조하였습니다. 저는 이압요법을 많은 사람에게 나눠주고 싶었고 동아리를 활발하게 살리고자 자진해서 동아리 회장을 맡았습니다. 동아리의 재능을 이용해 농촌 어르신에게 봉사할 수 있는 사업 공고를 보았고 열정적인 후배들을 뽑아서 함께 지원하였습니다. 봉사자가 찾지 않는 마을을 선정해서 어르신의 활력 징후를 측정하고 이압 요법과 테이핑 요법을 하였습니다. 모두 최선을 다한 덕분에 우수동아리 표창을 받을 수 있었습니다. 제가 열정을 가지고 동아리를 성장시켰더니 후배들이 동아리에 긍정적인 변화를 주기 시작하였습니다. 1년 후 비영리단체로 등록하여 동아리명으로 통장을 만들고 지원금을 받았다는 소식을 들었습니다. 제 열정과 노력이 조직을 바꾸었다는 것에 엄청난 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다. 5. 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해주시기 바랍니다. (500자) 저는 공부나 일에 있어 기본기가 가장 중요하다고 생각합니다. 간호사로서의 도약을 탄탄한 기본기로 만들며 시작하고 싶었습니다. 그래서 근무 2개월 전 간호단위 실무교육과 같이 신규 간호사 교육이 충분히 운영되고 있으며 이에 만족도가 높은 국민건강보험 일산병원에서 근무하고 싶어 지원하게 되었습니다. 또한 4인 병실을 기준 병실로 채택한 것에서 환자의 심리적인 안정감과 감염 예방을 위해 노력하는 병원이 좋았습니다. 책임감 있게 오래 근무하면서 학술대회나 포럼에 참석하여 변화하는 간호의 견식을 넓힐 것입니다. 그리고 입사 5년 후 석사 공부를 시작하고 전문간호사 자격을 취득하여 환자와 병원에 작지만 강한 힘을 줄 수 있는 간호사가 될 것입니다. 6. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한 지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (500자) ‘못한다고 하지 말고 일단 시도해보자. 시간이 지나면 아무것도 아니다.’ 직장생활이란 인생의 마라톤을 동료들과 함께 달리는 것으로 생각합니다. 따라서 긍정적인 태도, 매너, 간호사로서 가져야 할 올바른 직업관이 꼭 필요하다고 생각합니다. 소제목은 저의 생활신조이자 가치관이며 시작하기가 두렵거나 긴장이 되면 두 문장을 떠올립니다. 부담되고 힘들었지만 돌아보면 그 과정을 통해 더욱 성장했음을 깨닫게 되었고 저에게 일어난 작은 일 중 하나였다는 걸 알게 되었습니다. 저의 역량으로 충분히 할 수 있는 것인지 시도하기 전까지는 모르기 때문에 결과에 상관없이 시작했다는 것을 중요하게 생각하게 되었습니다. 신규 간호사로 근무하면서 힘든 일이 생기면 회피하지 않고 그 시기를 참고 버틴다면 병원에 적응하고 오래 근무할 힘이 생길 거라고 믿고 있습니다. 소속감을 느끼고 환자와 동료들에게 한 행동에 책임을 지며 서로 도우며 어울릴 수 있는 간호사가 되기로 다짐했습니다.

고려대학교 의료원 / 신입간호사 / 2020년

서울여자간호대학교 / 3.05/4.5 / 토익: 890 / 금연서포터즈, 언어교환모임, 농촌재능나눔 대학생 활동지원사업 우수 동아리상 / 기타: 기본소생술

본인에 대해 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. (2000자) [ 새로운 환경 적응력 Level 100 ] 전학을 많이 다녀 늘 새로운 환경에 적응해야 했습니다. 다른 점을 빠르게 파악해서 준비했고 새 친구들과 어울리기 위해 공통점을 찾아서 항상 먼저 다가갔습니다. 임상실습 또한 모두 다른 병원에 나갔고 적응력을 발휘하여 병동의 차이를 빠르게 파악했고, 2일 내로 적응하여 잘 실습했습니다. [ First Oboe의 책임감 ] 학교를 제외한 저의 첫 조직 생활은 오케스트라였습니다. 유일한 오보에 단원으로서 연습에 항상 참여하였고, 못하거나 실수해서 지휘자 선생님께 혼났던 부분을 체크하고 될 때까지 연습해서 오케스트라의 한 몫을 담당하였습니다. 활동하면서 책임감을 가지게 되었고, 국내와 해외에서 무대 경험을 쌓았고 떨리는 상황 속에서 침착함을 유지하는 방법을 터득하였습니다. [ 이기민 – 오지랖 – 메모습관 = 0 ] 넓은 오지랖이 저의 단점입니다. 그러나 저는 주변 사람과 환경을 빨리 관찰하는 능력이 장점입니다. 관찰력이 뛰어나 평소 지나가는 사람들의 옷, 자세, 생김새를 파악하는 습관이 있어서 실습할 때 큰 도움이 되었습니다. 환자, 보호자와 간호사 선생님이 부탁한 일을 메모했다가 챙겨드렸고, 먼저 센스 있게 챙기는 모습에 칭찬을 많이 받았습니다. 메모하는 습관은 어릴 때 어머니와 제가 이름 붙인 ‘성공일기’에 하루 계획, 완료한 일, 느낌과 다짐을 매일 적으면서 기르게 되었습니다. 아르바이트를 할 때 실수를 줄여 음료를 신속히 만들기 위해, 그날 놓쳤던 점을 메모하고 다음 근무 전에 메모를 읽고 들어가 실수를 줄일 수 있었습니다. 임상 실습을 하면서 노트에 시간마다 할 일이나 산소포화도가 낮아 선생님께 말씀드리기 전 해야 할 것을 적어놓았고, 아침에 항상 머릿속에 되새기고 실습에 임하였습니다. [ 환자, 간호사가 행복한 병원 ] 대학 입학 전에 병원에 입원한 적이 있었습니다. 전문적인 의료인으로서 환자의 상태가 나아지도록 노력하는 간호사를 보고 병원에서 일하고 싶어서 진로를 결정하게 되었습니다. 하지만 너무 바빠서 제 말을 듣지 않는 느낌을 받아서 서운하고 기분이 좋지 않았습니다. 그래서 저는 환자의 말에 귀를 기울이며 간호를 제공하는 간호사가 되기로 결심했습니다. 이후 실습 때 활력징후를 재면서 환자와 이야기를 많이 나누었고 저절로 라포를 형성하게 되었습니다. 그래서 그 환자의 질병 상태를 더욱 파악하기 쉬웠고, 매일 환자의 상태가 호전되는 것을 보며 흥미를 느꼈습니다. [ 성취감이 자신감으로, 자신감은 자존감을 높여주다 ] 활동하고 싶었던 교내 봉사 동아리에 들어가서 이압요법을 수료하고 어르신들에게 봉사하러 다녔지만 어르신들의 반응이 좋지 않았습니다. 또한 수혜자의 수가 턱없이 부족했으며 부원들의 참여가 저조해서 속상하였습니다. 부원들이 가지고 있는 재능을 나누고 동아리를 활발하게 살려보고자 동아리 회장을 자진해서 맡았습니다. 그리고 후배들과 함께 대학생 농촌재능지원사업에 지원하였고 활동내용, 예산, 봉사지 등 모든 사업내용을 직접 기획하였습니다. 팀원들 모두 최선을 다한 덕분에 보건 분야에서 우수 동아리 표창을 받을 수 있었습니다. 동아리의 활동 범위를 넓히니까 후배들도 동아리에 긍정적인 변화를 주기 시작했습니다. 동아리 회장 지원부터 우수 동아리 표창을 받는 그 순간까지의 제 열정과 노력이 조직을 바꾸었다는 것에 엄청난 성취감을 느꼈습니다. 이 성취감은 무엇이든 할 수 있다는 자신감으로 바뀌었고 제 자존감이 향상되었습니다. [ 외국인과 대화하려고 직접 찾아가다 ] 글로벌 함량을 기르기 위해 교내 프로젝트에 참가하였습니다. 회화 실력을 대화를 통해 늘리기 위해 언어교환모임에 월 2회 참여해서 외국인과 영어로 대화를 나눴습니다. 완벽한 문장을 구사하지 못해도 언어와 문화의 장벽을 넘는 데 큰 영향을 주었습니다. 기타치면서 팝송을 부르고, ‘노팅 힐’의 대사를 통해 회화표현을 공부했습니다. 실제 실습에서 미군이 입원했고 저는 활력징후를 측정하면서 이유와 결과를 설명하였습니다. 회화 실력 향상을 위해 현재 영상을 보며 공부하고 있습니다.

서울특별시 보라매병원 / 신입간호사 / 2020년

서울여자간호대학교 / 3.05/4.5 / 토익: 890 / 농촌재능나눔 대학생 활동지원사업 우수 동아리상, 보건복지부 금연서포터즈 / 기타: 기본소생술

1. 보라매병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. - 모든 서울시민의 건강을 돌본다는 미션을 보고 지원하였습니다. 저는 노인을 대상으로 봉사활동을 많이 하였습니다. 요양 시설에 계신 노인이나 의료 및 봉사의 사각지대에 놓인 농촌 어르신에게 기쁨과 행복을 드리면서 온기를 느끼게 되었습니다. 활기차진 어르신의 모습을 보면서 사회에 작지만 강한 공헌을 했다고 생각했습니다. 소외계층까지 돌보는 보라매병원에서 책임감을 느끼며 근무하고 싶습니다. 그리고 입사 5년 후 석사 공부를 시작하고 전문간호사 자격을 취득하여 환자와 병원에 작지만 강한 힘을 줄 수 있는 간호사가 될 것입니다. 2. 지원분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 기술 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술하여 주세요. (250자) - 저는 외국인 환자의 증가로 회화의 중요성을 느꼈고 팀을 구성하여 교내 프로젝트에 참가하였습니다. 실제로 대화하면서 회화 실력을 늘리기 위해 언어교환모임에 매달 참여하여 외국인과 영어로 대화를 나눴습니다. 기타를 치면서 팝송을 부르고, 영화 ‘노팅힐'과 미국 의학 드라마의 대사를 외우며 회화표현을 공부하였습니다. 모임에 참가하는 걸 두려워하는 팀원이 있었고 공감하면서 함께 프로젝트를 진행하자고 용기를 주었습니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술하여 주십시오. (250) - 유창하게 말하지 못해도 언어와 문화의 장벽을 넘는 데 큰 도움이 되었습니다. 외국어 배우는 것을 좋아하기 때문에 중국어를 교양수업으로 이수하였습니다. 중국인 환자가 많이 입원한 병동으로 실습을 나갔었습니다. 중국어와 고향과 관련된 대화를 하면서 쉽게 라포를 형성할 수 있었습니다. 그리고 자진해서 미국 군인의 활력 징후를 측정하고 필리핀 환자의 입원 간호 정보를 조사하였습니다. 회화 실력을 늘리기 위해 지금도 영상을 보면서 공부하고 있습니다. 업무 혹은 과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술) (300) - 농촌봉사 사업에서 팀장을 맡았습니다. 하지만 부대표가 빠진 팀의 대표로서 혼자 하고 있는 업무량이 너무 많아 정신적으로 지쳐가기 시작했습니다. 그때 어느 정도 업무의 위임은 팀의 리더로서 중요한 자질 중 하나라는 조언을 듣게 되었습니다. 그 순간 팀원을 완벽히 믿지 않았고 진정한 협업을 하지 않았음을 깨닫게 되었습니다. 그래서 팀원이 충분히 할 수 있는 업무를 위임하기 시작하였습니다. 저는 여유가 생기기 시작했고 팀원과 함께 진행하면서 업무를 빨리 마칠 수 있었습니다. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다. (500) - 저와 가장 어울리는 가치는 혁신추구입니다. 요양 시설에 방문하여 어르신에게 이압 요법을 하는 교내 봉사 동아리에서 활동하였는데 시설의 분위기가 좋지 않았고 수혜자 수가 부족해서 부원들의 참여가 저조하였습니다. 저는 이압 요법을 더 많은 사람에게 해드리고 싶었고 동아리를 활발하게 살려보고 싶었습니다. 그래서 2학년 때 동아리 회장을 맡아 열정적인 후배들을 뽑아서 다 함께 대학생 농촌 재능지원사업에 지원하였습니다. 봉사자가 찾지 않는 마을을 선정해서 어르신들에게 기쁨과 활력을 드렸고 활력 징후를 측정하고 이압 요법과 테이핑 요법을 하였습니다. 모두 최선을 다한 덕분에 우수동아리 표창을 받을 수 있었습니다. 제가 열정을 가지고 동아리를 성장시켰더니 후배들이 동아리에 긍정적인 변화를 주기 시작하였습니다. 1년 후 비영리단체로 등록하여 동아리명으로 통장을 만들고, 많은 지원금을 받았다는 후배의 소식을 듣고 제 열정과 노력이 조직을 바꾸었다는 것에 엄청난 성취감과 뿌듯함을 느꼈습니다.

연세대학교 의료원 / 신입간호사 / 2021년

인하대 / 3.34 / 사회생활 경험: / 토익: 765, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

1. 성장과정/자기신조 "선행을 베풀며 살아라"라는 가훈의 영향을 받아 남을 돕는 사람이 되고 싶었습니다. 기본권인 건강을 잃은 환자는 도움이 필요한 대상이라는 생각을 했고 이는 간호사의 길로 이어졌습니다. ‘진취적으로 끈기있게 도전하자’라는 태도로 생활합니다. 포기하지 않는 자세는 무엇이든 이룰 수 있다고 생각합니다. 목표 달성을 위해 노력하는 자세로 학업에 최선을 다해 1학년 이후 성적이 상승했던 경험은 간호사로서 성장하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 2. 지원동기/입사 후 포부 권역지역 심뇌혈관지원단 활동을 통해 심혈관질환은 세계사망률 1위이며 발생 시 골든타임을 놓치면 비가역적인 손상을 입는다는 사실을 알고 심장질환의 위험성과 예방의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 특히 심장 수술 이후 감염예방 등의 간호가 환자의 회복정도에 큰 영향을 끼치므로 능동적이고 주도적인 간호를 제공하는 업무가 흥미롭게 느껴졌습니다. 상황대처능력이 뛰어나고 역동적인 업무를 선호하는 저의 장점과 부합한다고 생각하였습니다. 이는 세브란스 심장혈관병원에 입사하여 환자들의 안전한 회복과 빠른 일상복귀 회복을 돕는 역할을 수행하고싶다는 목표로 이어졌습니다. 입사 후 5년 이내에 감염관리 전문간호사를 취득해 보다 전문적인 지식을 갖추고 감염관리에 영향을 미치는 요인들을 자세히 분석하는 연구를 진행하고싶습니다. 3. 업무수행능력 수술실 실습 중 2nd scrub에 지원하여 open heart surgery를 참관한 경험이 있습니다. 수술장면을 가까이서 볼 수 있다는 기회를 최대로 활용하기 위해 전날 해당 수술 과정의 영상을 미리보며 수술 과정과 scrub nurse의 역할에 대해 파악하고 참여하였습니다. 선행된 학습을 활용해 의료진 선생님들의 질문에 모두 답을 할 수 있었고 눈치가 빠르다는 칭찬을 듣게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 사전 준비의 중요성에 대해 느낄 수 있었고 늘 준비된 자세로 근무하는 간호사가 될 것이라는 다짐을 할 수 있었습니다. 4. 팀웍/협력 대의원으로서 개표업무 중 명확한 기준이 없어 구성원 간 혼란이 발생한 경험이 있습니다. 상황을 해결하기 위해 기준을 세워 분업을 해야한다고 생각했고 직책별로 업무표를 만들어 현장에서 배부하였습니다. 이를 통해 정확한 기준은 효율적이고 정확한 업무에 긍정적인 영향을 미치며 협동,분업의 중요성에 대해 알 수 있었습니다. 또한 후보자가 당선되는 과정을 보며 조직의 큰 변화는 구성원들의 동의와 협조가 필수적임을 느낄 수 있었습니다. 5. 열정/몰입성 ‘사람마다 끓는점에 도달하는 시간은 다르다’라는 말은 저조한 성적으로 힘들 때 지도교수님께서 해주신 말씀입니다. 유능한 간호사가 되고싶었던 제 이상과는 다르게 1학년 시절 교양과목 성적이 나오지 않았습니다. 공부방식의 문제가 있다고 생각해 단순암기를 하던 습관을 버리고 마인드맵을 그려 시각적 효과를 활용해 학습하기 시작하였습니다. 그 결과 1학년 이후 성적이 크게 상승하였고 3-2학기는 우등생으로 마무리하며 성취감을 느낄 수 있었습니다. 6. 동아리/사회봉사활동 간호학과 멘토로서 고등학생을 대상으로 학과진로 강연 및 대입 상담, 멘토링 봉사활동에 참여하였습니다. 이후 간호학과 지망생이 증가하였고 현실감 있는 정보전달력 덕에 큰 도움이 되었다는 평가를 받았습니다. 이를 통해 효과적으로 정보 전달하는법을 파악했으며 이는 어려운 의학 정보를 환자에게 쉽게 설명하는 업무 시 도움이 될 것이라 생각합니다.

연세의료원 / 신입간호사 / 2021년

인하대 / 3.34 / 사회생활 경험: / 토익: 765, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:

1. 성장과정/자기신조 (최대 250자 입력가능) "선행을 베풀며 살아라"라는 가훈의 영향을 받아 남을 돕는 사람이 되고 싶었습니다. 기본권인 건강을 잃은 환자는 도움이 필요한 대상이라는 생각을 했고 이는 간호사의 길로 이어졌습니다. ‘진취적으로 끈기있게 도전하자’라는 태도로 생활합니다. 포기하지 않는 자세는 무엇이든 이룰 수 있다고 생각합니다. 목표 달성을 위해 노력하는 자세로 학업에 최선을 다해 1학년 이후 성적이 상승했던 경험은 간호사로서 성장하는데 도움이 될 것이라 생각합니다. 2. 지원동기/입사 후 포부 (최대 400자 입력가능) 권역지역 심뇌혈관지원단 활동을 통해 심혈관질환은 세계사망률 1위이며 발생 시 골든타임을 놓치면 비가역적인 손상을 입는다는 사실을 알고 심장질환의 위험성과 예방의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 특히 심장 수술 이후 감염예방 등의 간호가 환자의 회복정도에 큰 영향을 끼치므로 능동적이고 주도적인 간호를 제공하는 업무가 흥미롭게 느껴졌습니다. 상황대처능력이 뛰어나고 역동적인 업무를 선호하는 저의 장점과 부합한다고 생각하였습니다. 이는 세브란스 심장혈관병원에 입사하여 환자들의 안전한 회복과 빠른 일상복귀 회복을 돕는 역할을 수행하고싶다는 목표로 이어졌습니다. 입사 후 5년 이내에 감염관리 전문간호사를 취득해 보다 전문적인 지식을 갖추고 감염관리에 영향을 미치는 요인들을 자세히 분석하는 연구를 진행하고싶습니다. 3. 업무수행능력 (최대 300자 입력가능) 수술실 실습 중 2nd scrub에 지원하여 open heart surgery를 참관한 경험이 있습니다. 수술장면을 가까이서 볼 수 있다는 기회를 최대로 활용하기 위해 전날 해당 수술 과정의 영상을 미리보며 수술 과정과 scrub nurse의 역할에 대해 파악하고 참여하였습니다. 선행된 학습을 활용해 의료진 선생님들의 질문에 모두 답을 할 수 있었고 눈치가 빠르다는 칭찬을 듣게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 사전 준비의 중요성에 대해 느낄 수 있었고 늘 준비된 자세로 근무하는 간호사가 될 것이라는 다짐을 할 수 있었습니다. 4. 팀웍/협력 (최대 250자 입력가능) 대의원으로서 개표업무 중 명확한 기준이 없어 구성원 간 혼란이 발생한 경험이 있습니다. 상황을 해결하기 위해 기준을 세워 분업을 해야한다고 생각했고 직책별로 업무표를 만들어 현장에서 배부하였습니다. 이를 통해 정확한 기준은 효율적이고 정확한 업무에 긍정적인 영향을 미치며 협동,분업의 중요성에 대해 알 수 있었습니다. 또한 후보자가 당선되는 과정을 보며 조직의 큰 변화는 구성원들의 동의와 협조가 필수적임을 느낄 수 있었습니다. 5. 열정/몰입성 (최대 250자 입력가능) ‘사람마다 끓는점에 도달하는 시간은 다르다’라는 말은 저조한 성적으로 힘들 때 지도교수님께서 해주신 말씀입니다. 유능한 간호사가 되고싶었던 제 이상과는 다르게 1학년 시절 교양과목 성적이 나오지 않았습니다. 공부방식의 문제가 있다고 생각해 단순암기를 하던 습관을 버리고 마인드맵을 그려 시각적 효과를 활용해 학습하기 시작하였습니다. 그 결과 1학년 이후 성적이 크게 상승하였고 3-2학기는 우등생으로 마무리하며 성취감을 느낄 수 있었습니다. 6. 동아리/사회봉사활동 (최대 200자 입력가능) 간호학과 멘토로서 고등학생을 대상으로 학과진로 강연 및 대입 상담, 멘토링 봉사활동에 참여하였습니다. 이후 간호학과 지망생이 증가하였고 현실감 있는 정보전달력 덕에 큰 도움이 되었다는 평가를 받았습니다. 이를 통해 효과적으로 정보 전달하는법을 파악했으며 이는 어려운 의학 정보를 환자에게 쉽게 설명하는 업무 시 도움이 될 것이라 생각합니다.

한림대학교동탄성심병원 / 신입간호사 / 2021년

용인송담대학교 / 3.6 / 사회생활 경험: / 토익: 715, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 봉사활동 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: BLSprovider

1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조 ‘행동은 나의 얼굴’이라는 신조를 가지고 매사에 최선을 다하고 3가지 가치관을 바탕으로 행동하는 삶을 살고 있습니다. 어머니는 ‘성실, 정직, 책임’ 3가지를 항상 실천하라고 말씀하셨습니다. 주어진 일을 미루지 않고 성실하게 해왔으며 맡은 일에 최선을 다하는 책임감을 길렀습니다. 또한 정직한 삶을 위해 생활 속 사소한 거짓말이라도 하지 않는 습관을 길렀습니다. 이런 가치관들은 성실하고 올바르게 성장할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 장점으로 돌발 상황에서 당황하지 않고 대처하는 문제해결능력과 조직 중심 사고 및 실천적 자세를 가지고 있습니다. 반면 저의 단점으로는 거절을 잘 못하는 것입니다. 최근에 ‘상대는 당신이 생각한 것보다 당신의 거절을 신경 쓰지 않는다‘ 라는 문구를 읽고 무조건적인 수락을 하기보다 저의 의사를 표현해 단점을 극복해나가고 있습니다. 2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등) 한림대학교 동탄 성심병원의 미션과 핵심가치에 기반하여 지역사회에서 신뢰받는 병원이 되도록 일조하고 싶습니다. 또한 ICT기반의 인프라를 갖추고 5G 기반 원격협진을 통해 주민들의 건강을 위해 힘쓰는 한림대학교 동탄 성심병원과 함께 발전하는 간호사가 되고 싶어 지원하였습니다. 입사 후 전문적인 간호를 수행하기 위해 성실히 임상경력을 쌓으며 간호 역량을 발전시키겠습니다. 국제 경쟁력과 전문성을 확보하기 위해 역량을 계발하겠습니다. 따라서 3년 이내에 외국이 환자와 의사소통이 가능한 수준으로 제2외국어 능력을 향상시키겠습니다. 5년 이내에는 응급 전문 간호사 자격을 취득하여 직무 전문성을 향상 시키겠습니다. 장기적으로 15년 후 근무 중 습득한 경험과 핵심역량을 후배 간호사에게 전수하고, 한림대학교 동탄 성심병원과 함께 발전하는 전문 간호사의 모습으로 남겠습니다. 3. 성격 및 특기사항 저는 타인에게 친절한 성격입니다. 항상 사람들을 만나면 안부를 먼저 묻거나 웃으며 다가갑니다. 또한 다른 사람의 이야기를 경청하는 것을 좋아합니다. 경청을 통해 그 사람의 특징을 바로 알고, 서로의 거리감을 줄여나갔습니다. 실습 기간 동안 환자분에게 항상 친절하게 대하고 웃으며 다가갔습니다. 그러자 퇴원하실 때 “항상 웃으면서 얘기 들어줘서 고맙다.”, “초심 잃지 않고 지금처럼 열심히 했으면 좋겠다.” 등의 칭찬을 해주셨습니다. 몰입성을 갖고있습니다. 보건소 금연캠페인 봉사활동에 금연 멘토로 참여했었습니다. 금연교육을 위해 교육 자료를 만들기 시작했습니다. 모두 제작하고 시간을 보자 8시간이 훌쩍 지나있었습니다. 체감상 2시간정도였지만 시간가는 줄 모르고 제작한 저에게 놀랐습니다. 학생들에게 질 높은 교육을 해주고 싶은 마음이 컸기 때문이라고 생각합니다. 열심히 준비한 만큼 교육을 잘 마칠 수 있었고 교육하는 동안 학생들과 소통하고 상호작용하며 뜻 깊은 시간을 보낼 수 있었습니다. 4. 자신의 역량 및 업적 대학교 2학년 때 간호학과 학생들이 주로 사용하는 건물 입구에서 외국인들이 흡연을 하는 경우가 종종 있었습니다. 흡연구역이 아님에도 불구하고 지속적으로 흡연을 하는 탓에 학생들의 불만도 높아져 가고 있었습니다. 저는 외국인들이 지정된 구역에서 흡연을 하게 할 방법에 대해 생각하였습니다. 'Non-smoking area Please!!'라는 문구를 인쇄하여 흡연했던 건물 입구 쪽에 약 2주간 붙여놓았습니다. 또한 정확한 흡연구역 위치도 인쇄하여 같이 붙여놓았습니다. 이후 관찰한 결과 외국인들은 문구를 보고 담배를 집어넣고 다른 곳으로 이동하였고, 지정된 구역에서 흡연하는 모습을 볼 수 있었습니다. 이를 토대로 결단력과 행동으로 실천하는 능력을 키워왔습니다. 이러한 역량으로 한림대학교 동탄 성심병원의 비전에 기여할 수 있고 항상 병원과 함께 창의적 도전을 실천하는 간호사가 되겠습니다.

한양대학교병원 / 신입간호사 / 2021년

해외 / 3.38/4.0 / 사회생활 경험: 주중대한민국대사관, 베이징코트라무역관 / 토익: 890, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: HSK6급 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주십시오. 아시아 국가에서의 유학 경험을 기반으로 한양대학교병원의 목표를 더욱 가속화할 수 있는 능력이 있다고 생각합니다. 아시아 의료 허브라는 목표를 가진 한양대학교병원에서 제 자신이 가진 여러 해외 인턴 경험과 사회생활 경험, 그리고 다수의 외국인과 협업을 해본 경험은 한양대학교가 아시아 의료 허브라는 목표를 달성하기에 큰 도움이 될 것이라 생각하기에 지원하게 되었습니다. 한양대학교병원은 오래전부터 중국의 여러 대학병원과 협력을 체결하여 교육, 학술, 의학기술 교류를 진행하며 국내뿐 아니라 해외에서의 다양한 의학기술을 연구하고 교류해왔습니다. 또한 중국을 포함한 전 세계 65개 기관에 소속된 총 102명의 공동연구자가 참여한 대단위 국제 협력 프로젝트를 통해서 루푸스 발병의 새로운 원인 유전자를 발견하는 성과를 얻었습니다. 이렇게 국내뿐 아니라 제가 가진 역량을 더하여 해외에서의 원활한 활동과 소통을 잘 도와 최고의 의료기술 연구에 이바지할 수 있을 거라 생각합니다. 또한, 한양대학교병원은 사회 공헌에 힘쓰는 것을 핵심으로 두고 국민의 건강을 지키기 위한 봉사정신으로 의학 교육, 연구 및 진료로 국민 보건 향상에 이바지하도록 노력합니다. 저 또한 사회에 봉사하기 위하여 대학시절에는 1인 해외봉사를 떠나 고아원 아이들에게 부족하지만 사랑을 실천하고 재능기부를 통해 더 나은 세상을 만들기 위해 노력하였습니다. 고아원을 포함한 많은 봉사를 통해 제 자신의 작은 헌신과 공헌이 장차 더 밝은 미래를 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 깨달음을 가지고 한양대학교병원의 핵심가치를 더욱 빛나게 실천할 수 있다고 생각하기에 지원하게 되었습니다. 아시아 의료기술의 중심, 사회 공헌과 봉사 정신으로 더 나은 세상을 만들어가는 한양대학교병원을 만들어 나가겠습니다. 2. 귀하가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련지어 구체적으로 서술해 주십시오. 현재 재직 중인 성균관대학교에서 행정조교로 일하며 교수님들이 최상의 강의를 준비할 수 있도록 서포트 해본 경험은 의사선생님과 연구원들이 최상의 의료지원을 할 수 있는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 현재 교수님들의 요구 사항을 잘 이해하고 교수님들의 손발이 되어 교수님들이 오로지 강의에만 몰두할 수 있도록 돕고 있습니다. 코로나19로 인해 온라인으로 진행되는 모든 강의 방식에 어려움을 느낄 것을 미리 예상하여 각종 오류에 대한 가이드라인을 만들기도 하였으며 한국어가 서툰 중국인 교수님들을 위해 중국어 버전의 가이드라인을 제작하여 어려움을 최소화시키는 데에 최선을 다했습니다. 그 결과, 2020학년도 하반기의 모든 수업을 온, 오프라인으로 병행하며 단 한차례의 시스템 오류 없이 잘 마무리하였으며 학생들도 학교 시스템에 만족스러운 평가를 주었습니다. 또한, 사무직은 단순 행정적인 능력만 갖추는 것이 아니라 갑작스러운 위기 상황에도 잘 대처하는 능력과 끝까지 책임질 수 있는 끈기가 있어야 한다고 생각합니다. 주중대한민국대사관에서 인턴으로 근무하던 시절, 청와대에서 문재인대통령방중행사를 단 이틀만 남겨둔 상황에 급하게 일정 변경을 요청하였습니다. 기존 예정되어 있던 행사 취소 연락을 취하고 밤늦게까지 새로운 일정 장소와 연락을 주고받으며 행사 전 사전답사까지 마무리하였으며 각자의 맡은 임무를 우선순위로 두고 임한 결과, 갑작스러운 일정 변경이었지만 성공적으로 모든 일정을 마무리할 수 있었습니다. 한양대학교병원은 내국인 뿐 아니라 외국인의 진료를 돕기 위해, 글로벌 시대에 발맞추기 위해 국제병원을 개원하였습니다. 최고의 의료진과 원활한 의사소통이 가능한 전담 간호사와 전담 코디네이터의 24시간 진료서비스 체계를 구축하고 있을 만큼 외국인 진료에도 큰 비중을 두고 있는 한양대학교병원에서 위와 같은 글로벌 마인드와 끈기 있는 책임감으로 한양대학교병원을 아시아 최고의 국제적인 종합검진센터로 만들어 나가겠습니다. 3. 본인 성격의 장단점을 사례에 근거하여 서술해 주십시오. 하나를 가르치면 열을 알진 못하지만 하나를 알면 제대로 아는 탁월한 습득력을 가지고 있습니다. 한번 배운 것들은 웬만해선 까먹지 않고 배운 것들을 자신만의 능력으로 만드는 스펀지와 같은 장점이 있기에 한번 이해하고 기억한 것들은 잘 까먹지 않아 복잡한 행정절차들도 다 기억합니다. 이러한 습득력을 가질 수 있기까지 수많은 시행착오를 겪으며 제 자신을 가꾸었습니다. 대한무역진흥공사(코트라)에서 인턴으로 근무할 당시, 약 100개가 넘는 기업 조사를 실행해야 했습니다. 난생처음 받아보는 업무였고 조사해야 할 항목들이 기업마다 달라 많은 사람들이 어려워하는 업무였습니다. 저도 처음에는 많이 어려웠지만 업무방식을 제대로 터득하고 난 후로부터 일사천리로 기업 조사를 실행하였습니다. 일하는 방식을 깨달았고 기업 조사라는 일의 노하우를 스스로 터득하였습니다. 그 결과, 큰 프로젝트의 시작점이었던 기업 조사를 빠르고 정확하게 처리함으로 전체 프로젝트를 예상일보다 빠르게 마무리 할 수 있었습니다. 이러한 장점이 단점을 가지고 오기도 합니다. 빠른 습득력으로 인해 일처리의 스피드를 맛본 저는 직장 상사에게 늘 인정받는 직원이었습니다. 늘 인정만 받다 보니 사소한 지적에도 자책을 하곤 합니다. ‘문서의 글꼴을 바꿔라’는 작은 지적 하나에 이틀 내내 제 자신을 자책하는 모습을 보았습니다. 몇 달이 지나고 생각해 보니 별일 아닌 것 가지고 심하게 자책했던 제가 자존감이 낮다는 것을 발견하였고 방치하기에는 큰 단점이 될 것 같았습니다. 그 후로 자존감을 올려줄 수 있는 책들을 많이 읽으며 내면을 가꾸는 시간을 가졌으며 상사의 인정에 과도하게 집착하려고 하지 않는 마음으로 임하다 보니 한결 가벼운 마음으로 업무에 집중할 수 있었습니다 4. 자신에게 있어 직장생활의 의미는 무엇입니까? 첫째, 저에게 있어 직장 생활은 새로운 가족을 만나는 것입니다. 직장 생활은 앞으로 제 삶에 있어서 가장 많은 시간을 보낼 곳 중 하나입니다. 즉, 회사 식구들과 대부분의 시간을 보내며 함께 머리를 맡대어 좋은 협의안을 만들고 사회적 공헌에 힘쓸 것입니다. 또한 식구(食口)란 함께 식사를 하는 사람들이라는 뜻으로 보통 가족을 의미하지만 저에게 식구는 직장 동료들도 포함이 됩니다. 즉, 저에게 직장동료들은 가족이라는 것입니다. 이렇게 가족 같은 화기애애함 속에서 일을 해야 최상의 업무 컨디션을 발휘할 수 있다고 생각하며 한양대학교병원의 이념 중 하나인 인화와 협동적 노력으로 환자를 위한 최상의 치료 환경을 제공할 수 있다고 생각합니다. 환자에게는 양질의 의료 서비스를 받을 수 있는 곳이며 동료들에게는 가족의 단합 못지않은 협력을 이루어 낼 수 있는 곳으로 가꾸어 나가겠습니다. 둘째, 저에게 있어 직장은 봉사할 수 있는 통로라고 생각합니다. 어릴 적부터 봉사와 사회적 공헌에 관심이 많았던 저는 시간을 내어 봉사활동을 했습니다. 대학시절에는 인도 첸나이의 한 고아원으로 1인 해외봉사를 약 한 달간 다녀오기도 하였습니다. 이렇게 봉사활동과 사회적 공헌에 관심이 많았던 저는 앞으로의 삶에서도 사랑 실천이 우선적으로 가능한 직장에서 근무하고 싶었습니다. 한양대학교병원은 사랑의 실천자로서 질병 퇴치를 통한 인류 사회 구현의 사명을 위해 일합니다. 이렇게 사랑을 실천하는 것을 우선순위로 두는 직장에서 제 역량을 충분히 발휘하여 더 좋은 사회를 만들고 더 나은 미래를 위해 헌신하고 싶습니다. 제 자신에게 있어 직장 생활은 새로운 가족과 새로운 도전을 하는 곳이고 사회적 공헌을 할 수 있는 곳입니다. 한양대학교병원에서 이러한 의미를 이루어가며 아시아의 최고 의료 허브라는 목표를 달성시키고 힘든 사람들에게 위로가 되는 활동을 이어나가고 싶습니다.

서울대학교병원 / 신입간호사 / 2021년

부산대학교 / 3.0 / 사회생활 경험: / 토익: 775, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 해외봉사 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 정보처리기사

1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (약 300자 이내) 4차 산업혁명 시대에 의료 데이터를 활용하여 데이터 기반 의료 기술 연구 및 신약, 의료기기 등을 개발하기 위해 빅데이터, AI, 정보통신 분야는 의료 분야에 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 물론 환자는 의사, 간호사의 치료를 통해 회복하지만, 빅데이터인프라지원실에서 저의 IT 지식을 바탕으로 의료진과 환자 간 어떻게 더 나은 상호작용 할 것인지 고민하는 사람이고 싶습니다. 서울대학교 병원에서 환자와 의료진 사이를 연결하는 40여 년간 풍파에도 끄떡없는 잠수교와 같은 사람을 바랍니다. 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200자 이내) 자료구조, C, C++, JAVA, 안드로이드, 리눅스/유닉스, 컴퓨터 비전, 디지털 특수 효과, 논리회로 등을 수강하였습니다. 특히 4학년 때 인터렉티브 아트 작품을 구현하여 전시회를 개최하였습니다. 기술적인 요소를 필요로 하는 컴퓨터 공학과 예술적 감성을 필요로 하는 인터렉션 디자인을 전공하여 넓은 분야의 지식을 쌓는 뜻깊은 경험이었습니다. 3. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학에서 인터렉션 디자인과 컴퓨터 공학을 전공하여 프로그래밍, 영상처리, 운영체제 등의 분야의 지식을 습득하였습니다. 특히 4학년 때에 아두이노, 카메라, 센서, 키넥트 등의 장비를 활용한 인터렉티브 아트 작품을 구현하여 전시회를 개최하였고, 디자인, 프로그래밍 측면을 비롯하여 인문학, 철학, 수학 등 다양한 분야의 지식을 쌓는 좋은 계기가 되었습니다. 이러한 경험을 통해빅데이터인프라지원실 업무인 서버 및 빅데이터 분석 환경 운영, 관리, 네트워크 보안 관리 등의 업무에 필요한 기초 지식을 쌓았으며, 앞으로 업무 지식을 발전 시켜 원활한 업무 수행으로 연결할 수 있는 밑거름이라고 생각합니다. 4. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 유시민 작가와 박형준 교수의 토론회에서 박형준 교수의 "국민의 마음은 이렇습니다."라는 발언에 유시민 작가는 이렇게 답하였습니다. "국민의 마음이라는 것은 없습니다. 사람들은 각기 다른 생각을 가지고 살아가고, 그저 공통된 부분이 존재하는 것입니다." 저의 타인과의 관계에서 스트레스를 관리하는 방법은 서로 다름을 인정하는 것입니다. '일반적으론 이렇게 생각하는데 이 사람은 왜 이렇지?'가 아니라 상대방이 그렇게 생각한 이유를 알려고 노력하고, 저의 의견과 합의점을 찾아가 더 나은 결과를 얻기 위해 노력합니다. 5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내) 해야 하는 일을 완벽하게 마무리하고 싶은 욕망이 강합니다. 하지만 세상은 계획한 대로 정확히 흘러가지 않는다는 것을 느꼈습니다. 그에 대한 대책을 생각해보았고, 그것은 기록입니다. 기분, 컨디션, 해야 하는 일, 계획, 결과, 보안점 등 하루를 기록하는 것입니다. 시간이 흘러 기록이 쌓이게 되고, 기록을 들여다보며 좀 더 발전된 계획을 세울 수 있다고 생각했고, 실제로도 발전된 계획으로 더 나은 결과를 가져왔습니다. 완벽한 계획은 없다는 것을 인정하고, 완벽과 가까워지도록 노력하는 사람이 되려고 오늘도 계획하고 기록하는 중입니다.

대학적십자사 / 신입간호사 / 2021년

동서대학교 / 3.53/4.5 / 사회생활 경험: / 토익: 795, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 2급, 2종 운전면허

1. 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오. 대한적십자사를 알게 된 건 고등학교 때 RCY에 있으면서, 봉사시간을 위해 헌혈을 시작하면서부터 였습니다. 성인이 되고 난 후 헌혈을 정기적으로 하지 않았지만 생각날 때 마다 한 번씩 하게 됐고, 그러다 보니 지난 해, 헌혈 은장까지 받게 되었습니다. 헌혈을 해오면서 나는 단지 피를 주는 거 뿐인데, 헌혈자보다는 헌혈의 집에서 고생 많으신 간호사들과 관계자들을 보며 대한적십자사에 관심을 가지게 되었습니다. 의료진들처럼 현장에서 직접적으로 도움을 못 주더라도, 회사의 내부에서 잘 돌아가는 톱니가 되기 위하여 문서 프로그램과 PPT 프로그램을 숙련했고 군대 내에서 보급병으로 근무해오며 전산을 통한 물자 수불 관리를 해왔기에 많은 다방면의 직무에 쉽게 적응하리라 생각합니다. 또한 교내 어학연수 프로그램을 통해 영어회화에 대한 자신감을, 토익을 통한 영어 관련 업무의 적응에도 어려움없이 해낼 거라 생각합니다. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오. 대학교 4학년 때, 7명의 팀원들이 외국인들을 대상으로 하는 조별 프로젝트를 진행했었습니다. PPT 제작을 위해 설문조사를 위한 자료를 만들고, 직접 인터뷰를 하며 각자 자료를 수집하기로 했었습니다. 팀원 다 같이 토의를 통해 적당한 양의 표본수집을 요구했고, 그 당시에는 이에 아무런 불만 없이 넘어갔었습니다. 하지만 시간이 흘러 중간 진행 상황을 발표하는 시간, 한 팀원이 자신의 양이 많고, 외국인에게 말을 거는 것이 어렵다고 불만을 제기했고, 조사 결과의 질도 좋지않았습니다. 각자의 영어 실력이 달랐기에 배려없이 비효율적으로 배분했었다고 팀원끼리 분석을 했습니다. 후에 서로가 조금 더 자신 있고 적재적소에 알맞게 업무를 할당하였고 이전보다 원만하게 갈등도 해결하고 결과물도 좋아 상금을 받는 쾌거도 이루었습니다. 서로간의 장단점과 의견이 다른 가운데, 서로의 이해관계를 파악하고 분석하여 상생하는 법을 배웠습니다. 3. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하십시오 어린 시절부터 참 내성적이라는 얘기를 주변 사람들에게 많이 들어 왔고, 그렇게 살았습니다. 원하는 것, 하고 싶은 것 자기 의견 하나 피력하기 어려워했던 저였습니다. 사람에게 말 거는 것이 힘들었고 저 자신도 이것에 대해 스트레스 많이 살아왔습니다. 대학 입학을 하면서 어머니께서 사람을 많이 만나보라며 학년 대표를 해보는 것이 어떻냐 물었고, 처음에는 망설였지만 지원을 했고 대표가 되어 선배들과 동기들을 많이 만나며 대화하는 것에 익숙해졌습니다. 다양한 생각들을 보고 들으며 공유하니 많은 사람들에게 인정도 받았습니다. 또한 군 시절 이왕 가야할 2년, 집과 먼 타지에서 근무를 하며 많은 사람들과 친해지라는 어머니의 말에 공감하여 집과 먼 지역에서 근무를 했습니다. 다양한 지역에서 온 사람들과 만나며 사람에 적응하다 보니 지금은 처음 본 사람에게 낯을 가린다고 하면 놀라기도 합니다. 처음에는 어려웠지만 문제를 알고 고치려 노력을 하니 시간이 걸리더라도 자연스럽게 나아졌습니다. 4. 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. 조직 내에서 같이 돌아가는 톱니바퀴가 되겠습니다. 사무직으로써 전문성을 기르기 위해 관련 자격증도 취득했고, 학교 도서관 아르바이트와 군대 내 업무를 통해 사람들을 응대하고 민원을 해결하며 사람들을 만족시켜왔습니다. 하지만 이러한 간접적인 체험들과 실무는 다르다는 것을 인지하고 있습니다. 지금까지 학생이라는 신분으로 배워왔지만, 이제는 사회인으로써 배우기만 해서는 안 되는 것을 알고 있습니다. 새로이 배워야 할 업무가 생긴다면, 최선을 다해 습득하고 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 단순히 조직 내 겉도는 톱니바퀴가 아닌, 서로의 회전에 도움이 되기 위해 노력하겠습니다. 함께 일하는 분들이 기분 좋게 일할 수 있도록 하겠습니다. 조직에 긍정적인 영향을 끼치고 업무 분위기에 방해되지 않겠습니다. 많은 것을 얻음과 동시에, 받은 것보다 더 갚진 가치를 드리도록 하겠습니다. '좋은' 사람이 되기 위해 노력하는 제가 되겠습니다. 5. 대한적십자사에세 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. 직업 윤리는 직장 내에서 원칙에 따라 행동해야 할 사회적 약속이라고 합니다. 윤리를 지키는 것은 개인보다 전체를 위한 행동이며 이러한 윤리를 지킴으로써, 개인과 조직의 발전을 도모할 수 있습니다. 때로는 개인적인 윤리와 직업 윤리가 충돌하는 경우도 있지만, 직업인으로써 직업 윤리를 우선시 해야하며 그 중 가장 중요한 것이 책임감이라고 생각합니다. 책임감은 근면이 우선시 되며, 꾸준하고 성실한 모습은 타 조직원들의 신뢰와 모범이 되기 쉽습니다. 책임감을 가지고 일함으로써, 애사심 함양과 조직과 개인의 상생이 가능하게 됩니다. 대학교 내 조별 과제를 하면서 한 조원이 회의에도 불성실하게 참여하고 자료도 이상하게 제출해 최종 결과물에 방해가 됐습니다. 이에 책임감을 가지고 해달라고 부탁했지만 잘 되지 않았고 결국 조에서 제외시켜 남은 조원끼리 좋은 결과물을 만들어 냈습니다. 이를 반면교사 삼아 무책임한 행동은 언제든지 조직에서 배제될 수 있다는 것을 항상 기억하고 책임감을 갖겠습니다.

인제대학교 일산백병원 / 신입간호사 / 2021년

경인여자대학교, 전문대 4년제 / 3.69 / 사회생활 경험: / 토익: 795, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 고양시 대학생 직장체험 (치매안심센터 근무) / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: MOS excel, ppt

1. 성장과정 항상 저의 의견을 묻고 공유하기를 원하시는 부모님 덕분에 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. 소통은 저에게 교과서만큼이나 값진 간접경험의 소재가 되었습니다. 타인의 이야기를 들으며 경험하지 못했던 소재를 알게되고, 생각해보지 못했던 주제에 대해 생각을 해보며 더욱 성장할 수 있었습니다. 상대방의 의견을 먼저 묻고 경청하는 습관과 편견없이 받아들이는 능력을 형성했습니다. 학창시절 임원을 맡아 학생들의 의견을 종합하고 전달하는 역할을 하였습니다. 합리적인 의사결정을 하기 위해서는 원활한 소통이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 또한, 조직에서 갈등이 발생했을 때 의견을 묻고 정리하는 과정을 통해 원만하게 해결할 수 있었습니다. 소통의 효과와 중요성 을 알고있어 더욱 책임감있게 활동할 수 있었습니다. ‘소통’을 통해 배려와 책임감을 얻을 수 있었고, 내적으로 성장할 수 있었습니다. 대상자의 이야기에 경청하고, 소통을 하며 대상자의 마음까지 치유할 수 있는 간호를 제공하고싶습니다. 2. 성격 및 장단점 ‘상대방의 마음을 여는 사교성’ 사교성을 바탕으로 상대방을 편안하게 하는 성격을 가지고 있습니다. 시에서 주관한 직장체험으로 치매안심센터에서 한달간 근무를 했습니다. 항상 밝은 모습으로 어르신들께 다가가 혈압과 혈당을 재드리며 안부인사를 여쭤보았습니다. 선생님께서 어르신들과 관계를 쌓는 모습을 좋게봐주셔서 음악치료 수업과 센터행사를 진행하였습니다. 봉사활동에서 가출청소년에게 웃으며 다가가 관심사를 공유하며 가까워졌습니다. 관계를 쌓은 후 교육지도와 진로결정에 도움을 주기위해 상담을 진행하였습니다. 또한 대화를 통해 얻은 정보를 고려하여 다양한 활동을 계획하였습니다. 청소년에게 필요한 부분과 고민을 빠르게 알아차려 적절하게 정보를 제공할 수 있었습니다. 사교성을 통해 관계를 발전시키고 관심을 가지며 적극적으로 도움을 줄 수 있었습니다. 대상자와 단계적으로 관계를 쌓아 요구사항에 신속히 대응하여 도움을 주는 간호를 제공하겠습니다. 3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 ‘책임감을 통한 신속한 대처와 공감’ 대학교재학 중 지도교수님의 대표를 맡으며 책임감을 가지고 조직의 발전을 위해 활동하였습니다. 활동 초반에 선후배간 교류가 부족한 점을 파악하여 지도교수님과 학년별 만남을 주선하여 정보교류 활성을 위해 노력하였습니다. 만남을 지속하기 위해서 학생들의 피드백을 받으며 개선해나갔습니다. 치매안심센터에서 근무를 하며 신속한 대처능력과 섬세한 공감능력을 발휘하였습니다. 평소와 달리 어르신보다 보호자가 먼저 오신 상황에서 이상함을 감지하여 어르신의 행방을 여쭤보았습니다. 어르신께서 센터에 오지않으셨다는 것을 파악하고, 담당선생님께 말씀을 드리고 센터전방을 찾기 시작하였습니다. 벤치에 앉아계시는 어르신을 발견하고 센터에 알려드렸습니다. 어르신의 마음을 달래드리기 위해 곁에 있어드렸습니다. 이와 같은 상황을 방지하기 위해 모든 어르신의 핸드폰 목걸이에 보호자 연락처와 센터의 전화번호를 함께 기재해드렸습니다. 자발적으로 어르신들이 오시는 시간을 확인해 어르신들을 맞이하는 역할을 하였습니다. 선생님들과 보호자로부터 책임감있는 모습을 인정받을 수 있었습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 경기북부지역 의료서비스에 중추적 역할을 보조하기 위해 인제대학교 일산백병원의 지원하였습니다. 인제대학교 일산백병원에서 인류의 건강한 삶을 위하여 책임을 다하고, 저의 직무능력을 최대로 발전시킬 수 있습니다. 학생간호사로서 환자의 지속적인 소통과 공감을 통해 라포를 형성하였습니다. 실습과 이론공부를 통해서 올바른 간호를 제공하기 위해서 환자와의 소통이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 입사 후 필요한 전문지식과 술기능력을 키워나가 환자에게 안정을 제공하고 빠른 회복을 돕겠습니다. 전문성, 진실성, 고객중심성을 갖추고 나날히 발전하는 마음으로 임하겠습니다. 경력직 간호사가 된 후 풍부한 실무능력을 바탕으로 환자에게 전인간호를 제공하여 성장하겠습니다. 또한 신규간호사의 적응과 성장을 돕고 수준높은 간호서비스를 제공하겠습니다. 근거기반 간호를 제공하여 신뢰를 쌓고, 환자에게 질높은 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.