합격 자소서

보훈병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

부경대학교 / 3.89 / 한국전력공사 체험형 인턴(2017 상반기) / 편의점 아르바이트 2년 / 한국사 1급 / 오픽 IH

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1. 직무능력 소개서 [고객을 먼저 생각하다] 한국전력공사에서 인턴으로 근무하면서 깨달은 것은 바로 고객의 입장에서 생각하고 행동해야 한다는 것입니다. 고객은 단순히 외부고객만 있는 것이 아니라 내부고객도 있습니다. 인턴 동기들과 함께 일을 할 때 있어서 서로가 서로를 모르기 때문에 처음에 같이 일하는 것이 어려웠습니다. 하지만 점차 서로를 알아가고 직원들이 업무를 주면 적절한 업무분담을 하면서 일처리를 해나갔습니다. 인턴과제로서 4차 산업혁명 시대 관련 발표가 있었는데 자료조사에 있어 발표에 이르기까지 서로 의견을 조율해 성공적으로 발표까지 마칠 수 있었습니다. 새로운 환경이나, 조직에서 처음부터 잘 적응하는 것은 힘든 일입니다. 그렇지만 조직에 적응해서 조직과 융화되고 앞으로 나아갈 수 있는 길을 저는 만들 수 있습니다. 2. 자기 소개서 (1) 지원동기 역사교육을 들으면서 안보의 중요성에 대해서 생각하였습니다. 그리고 군 복무를 하면서 국가의 소중함과 국가를 위해 헌신한 국가유공자를 돕는 것이 뜻깊은 일이라는 것을 알게 되었습니다. 한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원은 체계적인 의료행정시스템과 첨단 진료를 통해 건강한 보훈의료를 책임지는데 앞장서겠습니다. (2) 향후 직무수행 계획 국가유공자, 보훈가족 민원응대에서부터 각종 문서작업 등 다양한 업무들을 체크리스트를 통해 빠르게 파악하여 실수없이 진행하겠습니다. 문서기안, 행정민원처리, 보고서 작성, 기타 행정업무 등 이미 한국전력공사와 한국고용정보원에서 행정업무들을 해보았기 때문에 업무가 어떻게 돌아가는지 빠르게 파악하며, 대구보훈병원에 꼭 필요한 인턴으로 자리를 잡겠습니다.

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중앙대학교병원 / 기졸업자 / 2026년 상반기

건국대 / 4.2/4.5 / 토익: 795 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 작업치료사 자격

1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기) [도전과 열정으로 찾은 새로운 삶] 간호학은 제 인생에서 도전과 열정의 상징입니다. 작업치료사로 근무하며 환자들이 재활과 사회복귀를 이루는 과정을 돕는 업무를 수행했습니다. 특히 병동 간호사와의 협력을 통해 환자 곁에서 보다 전문적이고 폭넓은 의료를 제공할 수 있는 간호사의 역할에 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 또한 종합병원 사무직으로 근무하며 다양한 부서의 간호사들과 소통하면서 더욱 관심을 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 새로운 도전을 결심하고 간호학과에 진학하여 누구보다 열정적으로 학업에 임했습니다. 당시 안정된 직장을 떠나 간호학과에 편입하는 과정에서 주변의 우려가 많았지만, 제가 선택한 길에 흔들림이 없었기에 매 순간 행복했고, 빠르게 성장할 수 있었습니다. 간호학 공부는 제 가슴을 뛰게 했고, 환자에게 실질적인 도움을 주는 의료인이 되고자 하는 꿈을 더욱 선명히 만들어 주었습니다. 이제 저는 중앙대학교병원의 간호사로서 제 도전과 열정을 더욱 발전시키고 싶습니다. 중앙대학교병원이 추구하는 '환자 중심 병원'이라는 가치를 제 전문성과 열정으로 실현하며, 환자와 동료 모두에게 긍정적인 변화를 만들어 나가겠습니다. 2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법 [단점 극복을 통한 공감과 라포 형성] 저를 가장 잘 나타내는 단어는 공감과 다정함입니다. 학창 시절부터 주변 친구들이 어려움을 겪으면 먼저 다가가 도움을 주었고, 작업치료사로서 환자를 대할 때나 간호학과 실습에서 만난 환자 및 보호자들과 대화할 때도 상대의 상황과 감정을 살피며 심리적 안정과 정서적 지지를 제공했습니다. 이러한 다정한 태도와 공감 능력 덕분에 환자들과 자연스럽게 라포를 형성할 수 있었습니다. 반면에 상대방의 감정에 과하게 동화되는 단점도 있었습니다. 간호사는 환자의 감정에 공감하면서도 이성적인 판단과 전문성을 유지해야 하기에, 이러한 점을 반드시 개선해야 할 과제로 삼았습니다. 이후 지나친 감정이입 대신 객관적으로 상황을 인지하며, 현실적인 도움과 해결책을 고민하는 연습을 꾸준히 했습니다. 이러한 노력을 통해 지금은 감정에 흔들리지 않고, 오히려 배려와 이해의 마음으로 환자의 상태를 정확히 파악하고 현실적인 도움을 제공하기 위해 어떤 방법이 있을지 고민하는 자신의 모습을 보게 되었습니다. 중앙대학교병원의 간호사로서 공감과 다정함을 바탕으로 깊은 신뢰를 형성하고, 이성적이고 전문적인 간호를 통해 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술 [공감과 논리를 바탕으로 민원인을 설득한 경험] 여름철 고압전선 주변 위험목을 제거하는 현장에서 교통통제와 안전관리를 담당했습니다. 현장은 아파트 단지와 상가가 가까워 차량과 보행자가 많았습니다. 또한 작업차량들과 교통통제로 인해 도로가 좁아지자 주민들은 불만을 호소했습니다. “이걸 왜 지금 해요?”, “좀 치워봐요.” 등의 항의가 많았지만, 주민들의 불편을 경청하며 공사의 필요성을 차분히 설명했습니다. ""길목이 막혀 많이 불편하시죠?""라며 공감한 후, “이 작업을 하지 않으면, 합선에 의해 화재나 정전이 발생할 수 있습니다.”라고 말했습니다. 또한 잘려져 떨어진 나뭇가지들을 보여주며 “위에 있을 땐 작아 보이지만, 이렇게 크기 때문에 추락 시 큰 사고로 이어질 수 있습니다.”라고 말하며 공사의 당위성을 설명했습니다. 그 결과, 주민들은 점차 공사의 필요성을 이해했고, 원활한 작업이 가능해졌습니다. 또한 한 주민은 아이스커피를 직접 주시며 ""더운데, 고생이 많아.""라고 하시며 저희를 격려해주셨습니다. 앞으로도 상대방의 입장을 이해하며 논리를 바탕으로 설득하겠습니다. 더 나아가 효과적인 의사소통을 실천하는 간호사가 되겠습니다. 4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술 [생명을 살리는 간호사가 되기 위한 노력] 학부 시절, 응급실과 내과계 중환자실에서 각각 1주간 실습한 경험이 있습니다. 이 과정에서 간호사가 환자의 생명과 직결된 책임과 사명감을 가지고 일해야 한다는 사실을 처음으로 깊이 깨달았습니다. 특히 응급실에서는 가벼운 증상을 가진 환자부터 즉각적인 수술이 필요한 위급 환자까지 다양한 사례를 마주하며, 의료 현장의 긴박함과 간호사의 전문성이 얼마나 중요한지 피부로 느낄 수 있었습니다. 중환자실 실습에서는 위중한 환자들을 지속적으로 모니터링하며 작은 실수가 환자의 생명과 직결될 수 있다는 사실을 명확히 깨달았습니다. 실습 이후 매일 현장에서 배운 내용을 꼼꼼히 기록하고 집에 돌아와 핵심 사항을 복기하며 부족한 부분은 전공서적을 통해 철저히 보완하는 습관을 키웠습니다 이처럼 지속적인 학업적 노력과 실무 경험을 통해 간호사로서 필수적인 전문성과 임상능력을 발전시킬 수 있었습니다. 중앙대학교병원의 간호사로서 제가 쌓은 전문성을 현장에서 발휘하여 환자의 생명을 지키고 신뢰받는 의료인이 되겠습니다. 5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습과목, 기간)에 대해 기술하고 이를 통해 얻은 성과 [다양한 임상 실습과 사회경험을 통한 실무역량 강화] 약 6개월간 수술실, 응급실, 내과계 중환자실, 신장내과와 투석실, 소화기 내과, 호흡기 내과, 정형외과, 신경외과, 비뇨의학과, 감염내과, 산부인과 병동, 요양병원과 폐쇄병동 등 다양한 진료과에서 임상 실습을 수행했습니다. 이를 통해 환자의 증상과 질병 양상에 따라 외과적 치료와 내과적 치료의 필요성을 구분하고, 상황별 적절한 간호중재를 익힐 수 있었습니다. 특히 활력징후 측정, 간호중재 보조 및 환자 안전관리 업무를 수행하며 간호사의 책임과 역할을 체득했습니다. 실습 중 궁금한 사항이 생기면 즉각적으로 담당 간호사 선생님께 질문하여, 이론적 지식뿐만 아니라 현장 중심의 문제해결 능력과 환자 응대법을 구체적으로 습득했습니다. 이러한 경험 덕분에 임상 현장에 대한 높은 이해와 적응력을 갖출 수 있었습니다. 더불어 작업치료사와 종합병원 사무직으로 근무했던 경험은 의료 현장에서 요구하는 협력적 소통 능력과 팀워크를 더욱 성장시켰습니다. 이러한 경험들에서 얻은 역량을 바탕으로 중앙대학교병원 간호사로서 어떤 부서에서도 빠르게 적응하고, 동료들과 협력하여 전문적 간호를 실현할 수 있도록 노력하겠습니다. 6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할 [책임감과 열정으로 이뤄낸 업무 성과] 공공기관 인턴 시절, 255개 보건소의 사업 데이터를 정리하여 보고서를 작성하는 업무를 맡았습니다. 처음 접하는 사무행정 업무였기에 마감 기한 내에 완수하지 못하고 야근을 하며 큰 어려움을 겪었습니다. 하지만 맡은 업무를 끝까지 완수하겠다는 책임감을 바탕으로 업무 능력을 키우기로 결심했습니다. 먼저, 출퇴근 시간을 활용하여 모바일로 엑셀 관련 강의를 수강했고, 30분 더 일찍 출근하여 배운 내용을 실제 업무에 적용해보았습니다. 점차 엑셀의 고급 함수와 수식을 활용할 수 있게 되었고, 동기들과도 데이터 활용법을 공유하며 보고서를 위한 그래프 제작과 데이터 시각화 업무도 능숙하게 수행하게 되었습니다. 그 결과 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득했고, 마침내 상반기 보건소 사업 현황 보고서를 성공적으로 제출하며 팀장님의 인정을 받을 수 있었습니다. 또한 직접 제작한 데이터 추출 프로그램을 공유하여 팀의 업무 효율성까지 높였습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 책임감과 열정으로 문제를 해결하는 법을 배웠습니다. 중앙대학교병원에 입사한 후에도 이러한 열정과 책임감을 발휘하여 맡은 업무를 완벽히 완수하는 간호사가 되겠습니다. 7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유 [체계적 업무수행과 즉각적인 대응력을 갖춘 간호사] 중환자실을 1지망, 응급실을 2지망으로 선택했습니다. 작업치료사에서 간호사로 변경하게 된 가장 큰 이유는 환자의 생명과 안전을 보다 직접적으로 책임지며 전문적이고 신속한 처치를 수행하고 싶었기 때문입니다. 중환자실을 1지망으로 선택한 이유는 환자의 상태 변화를 예민하게 파악하여 전문적이고 체계적인 중재를 수행하는 것에 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. 특히 생명의 위급한 순간에서 전문적인 판단력과 세밀한 간호술기를 활용하여 환자의 생존율과 회복률을 높이는 간호를 하고 싶습니다. 응급실을 2지망으로 선택한 이유는 응급상황에서 차분함을 유지하며 효과적인 의사소통과 팀워크를 발휘해 환자 생명과 안전에 기여하는 간호사의 역할에 큰 관심이 있기 때문입니다. 물론 일반 병동에서의 역할도 중요하고 꼭 필요한 업무이지만, 더욱 긴박하고 전문적인 환경에서의 새로운 도전을 통해 성장하고 싶습니다. 중앙대학교병원 중환자실 또는 응급실에서 근무하게 된다면, 조직 내 지침과 매뉴얼을 철저히 준수하며, 빠른 상황판단과 정확한 간호술기를 통해 팀의 업무 효율을 높이고 환자 치료의 질을 향상시키는 간호사가 되겠습니다. 8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획 [환자중심 의료를 실현하는 책임감] 환자중심의료를 실천하는 중앙대학교병원에서 저의 책임감을 발휘하여 환자의 생명을 지키고자 지원했습니다. 코로나 19가 확산되던 시절, 방역지원인력으로 어린이집의 시설방역, 체온측정, 손 소독 지도를 담당했습니다. 하지만 시간이 지나며 보호자들이 방역절차를 무시하는 경우가 많아졌습니다. 이에 질병관리청의 영유아 감염 경로 통계를 활용해 교육을 진행하고, 벌금 및 과태료 안내문을 게시하며 경각심을 높였습니다. 그 결과, 보호자들이 방역수칙을 준수하면서 절차가 원활히 진행되었습니다. 이러한 책임감은 중증 환자의 생명을 지키는 중환자실 간호사로 성장하겠다는 목표로 이어졌습니다. 중앙대학교병원의 간호사로 입사하게 된다면, 다음 세 가지 목표를 실천하겠습니다. 첫째, 신입 간호사 교육에 성실히 임하며 환경에 빠르게 적응하겠습니다. 둘째, 재활병원에서 선배 및 동료와 협력하여 환자를 치료했던 경험을 살려 팀워크를 강화하고, ‘함께하고 싶은 간호사’가 되겠습니다. 셋째, 전문간호사 및 ACLS Instructor 자격을 취득하여, 환자가 신뢰할 수 있는 전문성을 갖추겠습니다. 9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유 [협력과 소통] 조직 내에서의 협력과 소통은 개인의 한계를 넓히고, 더 나은 결과를 이끌어낸다고 생각합니다. 작업치료사 시절, 퇴원을 앞둔 환자들은 기능 저하로 외출을 두려워했고, 치료는 실내에서만 이루어졌습니다. 하지만 사회 복귀를 위해 외부환경 적응이 반드시 필요하다고 판단했습니다. 이에 의사와 물리치료팀과 논의 후, 보행이 가능한 환자에 한해 외출을 허락받았습니다. 특히 한 환자는 좌측 편마비가 있었지만, 발병 전처럼 혼자 교회에 가고 싶어 했습니다. 이에 물리치료사는 하지기능을, 저는 상지·인지기능 정보를 공유하며 논의했습니다. “좌측 다리로 잠시 서있을 수 있지만, 가동범위가 부족해요.”, “좌측 상지는 경직이 심해 우측만 사용해야 해요."", ""네발 지팡이도 가져가볼게요."" 등 환자 상태를 공유하며 집단지성을 발휘했습니다. 그 결과, 저상버스를 이동수단으로 결정했고, 직접 교회까지 동행했습니다. 이후에는 “손잡이와 기둥을 가까이하고, 발을 넓게 벌려 안정성을 확보하세요.”와 같은 치료계획을 지속해서 보완했습니다. 이처럼 입사 후에도 적극적인 협력과 명확한 소통을 통해 환자의 안전을 확보하고, 치료의 질을 높이는 간호를 실천하겠습니다."

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중앙대학교병원 / 기졸업자 / 2026년 상반기

건국대 / 4.2/4.5 / 토익: 795 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 작업치료사 자격

1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기) [도전과 열정으로 찾은 새로운 삶] 간호학은 제 인생에서 도전과 열정의 상징입니다. 작업치료사로 근무하며 환자들이 재활과 사회복귀를 이루는 과정을 돕는 업무를 수행했습니다. 특히 병동 간호사와의 협력을 통해 환자 곁에서 보다 전문적이고 폭넓은 의료를 제공할 수 있는 간호사의 역할에 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 또한 종합병원 사무직으로 근무하며 다양한 부서의 간호사들과 소통하면서 더욱 관심을 갖게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 저는 새로운 도전을 결심하고 간호학과에 진학하여 누구보다 열정적으로 학업에 임했습니다. 당시 안정된 직장을 떠나 간호학과에 편입하는 과정에서 주변의 우려가 많았지만, 제가 선택한 길에 흔들림이 없었기에 매 순간 행복했고, 빠르게 성장할 수 있었습니다. 간호학 공부는 제 가슴을 뛰게 했고, 환자에게 실질적인 도움을 주는 의료인이 되고자 하는 꿈을 더욱 선명히 만들어 주었습니다. 이제 저는 중앙대학교병원의 간호사로서 제 도전과 열정을 더욱 발전시키고 싶습니다. 중앙대학교병원이 추구하는 '환자 중심 병원'이라는 가치를 제 전문성과 열정으로 실현하며, 환자와 동료 모두에게 긍정적인 변화를 만들어 나가겠습니다. 2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법 [단점 극복을 통한 공감과 라포 형성] 저를 가장 잘 나타내는 단어는 공감과 다정함입니다. 학창 시절부터 주변 친구들이 어려움을 겪으면 먼저 다가가 도움을 주었고, 작업치료사로서 환자를 대할 때나 간호학과 실습에서 만난 환자 및 보호자들과 대화할 때도 상대의 상황과 감정을 살피며 심리적 안정과 정서적 지지를 제공했습니다. 이러한 다정한 태도와 공감 능력 덕분에 환자들과 자연스럽게 라포를 형성할 수 있었습니다. 반면에 상대방의 감정에 과하게 동화되는 단점도 있었습니다. 간호사는 환자의 감정에 공감하면서도 이성적인 판단과 전문성을 유지해야 하기에, 이러한 점을 반드시 개선해야 할 과제로 삼았습니다. 이후 지나친 감정이입 대신 객관적으로 상황을 인지하며, 현실적인 도움과 해결책을 고민하는 연습을 꾸준히 했습니다. 이러한 노력을 통해 지금은 감정에 흔들리지 않고, 오히려 배려와 이해의 마음으로 환자의 상태를 정확히 파악하고 현실적인 도움을 제공하기 위해 어떤 방법이 있을지 고민하는 자신의 모습을 보게 되었습니다. 중앙대학교병원의 간호사로서 공감과 다정함을 바탕으로 깊은 신뢰를 형성하고, 이성적이고 전문적인 간호를 통해 환자와 보호자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게 관리하였는지 기술 [공감과 논리를 바탕으로 민원인을 설득한 경험] 여름철 고압전선 주변 위험목을 제거하는 현장에서 교통통제와 안전관리를 담당했습니다. 현장은 아파트 단지와 상가가 가까워 차량과 보행자가 많았습니다. 또한 작업차량들과 교통통제로 인해 도로가 좁아지자 주민들은 불만을 호소했습니다. “이걸 왜 지금 해요?”, “좀 치워봐요.” 등의 항의가 많았지만, 주민들의 불편을 경청하며 공사의 필요성을 차분히 설명했습니다. ""길목이 막혀 많이 불편하시죠?""라며 공감한 후, “이 작업을 하지 않으면, 합선에 의해 화재나 정전이 발생할 수 있습니다.”라고 말했습니다. 또한 잘려져 떨어진 나뭇가지들을 보여주며 “위에 있을 땐 작아 보이지만, 이렇게 크기 때문에 추락 시 큰 사고로 이어질 수 있습니다.”라고 말하며 공사의 당위성을 설명했습니다. 그 결과, 주민들은 점차 공사의 필요성을 이해했고, 원활한 작업이 가능해졌습니다. 또한 한 주민은 아이스커피를 직접 주시며 ""더운데, 고생이 많아.""라고 하시며 저희를 격려해주셨습니다. 앞으로도 상대방의 입장을 이해하며 논리를 바탕으로 설득하겠습니다. 더 나아가 효과적인 의사소통을 실천하는 간호사가 되겠습니다. 4. 간호사로서 전문성을 키우기 위해 본인이 한 학업적 노력과 실무경험 등을 기술 [생명을 살리는 간호사가 되기 위한 노력] 학부 시절, 응급실과 내과계 중환자실에서 각각 1주간 실습한 경험이 있습니다. 이 과정에서 간호사가 환자의 생명과 직결된 책임과 사명감을 가지고 일해야 한다는 사실을 처음으로 깊이 깨달았습니다. 특히 응급실에서는 가벼운 증상을 가진 환자부터 즉각적인 수술이 필요한 위급 환자까지 다양한 사례를 마주하며, 의료 현장의 긴박함과 간호사의 전문성이 얼마나 중요한지 피부로 느낄 수 있었습니다. 중환자실 실습에서는 위중한 환자들을 지속적으로 모니터링하며 작은 실수가 환자의 생명과 직결될 수 있다는 사실을 명확히 깨달았습니다. 실습 이후 매일 현장에서 배운 내용을 꼼꼼히 기록하고 집에 돌아와 핵심 사항을 복기하며 부족한 부분은 전공서적을 통해 철저히 보완하는 습관을 키웠습니다 이처럼 지속적인 학업적 노력과 실무 경험을 통해 간호사로서 필수적인 전문성과 임상능력을 발전시킬 수 있었습니다. 중앙대학교병원의 간호사로서 제가 쌓은 전문성을 현장에서 발휘하여 환자의 생명을 지키고 신뢰받는 의료인이 되겠습니다. 5. 사회경험(내용, 기간)과 실습(실습 기관, 실습과목, 기간)에 대해 기술하고 이를 통해 얻은 성과 [다양한 임상 실습과 사회경험을 통한 실무역량 강화] 약 6개월간 수술실, 응급실, 내과계 중환자실, 신장내과와 투석실, 소화기 내과, 호흡기 내과, 정형외과, 신경외과, 비뇨의학과, 감염내과, 산부인과 병동, 요양병원과 폐쇄병동 등 다양한 진료과에서 임상 실습을 수행했습니다. 이를 통해 환자의 증상과 질병 양상에 따라 외과적 치료와 내과적 치료의 필요성을 구분하고, 상황별 적절한 간호중재를 익힐 수 있었습니다. 특히 활력징후 측정, 간호중재 보조 및 환자 안전관리 업무를 수행하며 간호사의 책임과 역할을 체득했습니다. 실습 중 궁금한 사항이 생기면 즉각적으로 담당 간호사 선생님께 질문하여, 이론적 지식뿐만 아니라 현장 중심의 문제해결 능력과 환자 응대법을 구체적으로 습득했습니다. 이러한 경험 덕분에 임상 현장에 대한 높은 이해와 적응력을 갖출 수 있었습니다. 더불어 작업치료사와 종합병원 사무직으로 근무했던 경험은 의료 현장에서 요구하는 협력적 소통 능력과 팀워크를 더욱 성장시켰습니다. 이러한 경험들에서 얻은 역량을 바탕으로 중앙대학교병원 간호사로서 어떤 부서에서도 빠르게 적응하고, 동료들과 협력하여 전문적 간호를 실현할 수 있도록 노력하겠습니다. 6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할 [책임감과 열정으로 이뤄낸 업무 성과] 공공기관 인턴 시절, 255개 보건소의 사업 데이터를 정리하여 보고서를 작성하는 업무를 맡았습니다. 처음 접하는 사무행정 업무였기에 마감 기한 내에 완수하지 못하고 야근을 하며 큰 어려움을 겪었습니다. 하지만 맡은 업무를 끝까지 완수하겠다는 책임감을 바탕으로 업무 능력을 키우기로 결심했습니다. 먼저, 출퇴근 시간을 활용하여 모바일로 엑셀 관련 강의를 수강했고, 30분 더 일찍 출근하여 배운 내용을 실제 업무에 적용해보았습니다. 점차 엑셀의 고급 함수와 수식을 활용할 수 있게 되었고, 동기들과도 데이터 활용법을 공유하며 보고서를 위한 그래프 제작과 데이터 시각화 업무도 능숙하게 수행하게 되었습니다. 그 결과 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득했고, 마침내 상반기 보건소 사업 현황 보고서를 성공적으로 제출하며 팀장님의 인정을 받을 수 있었습니다. 또한 직접 제작한 데이터 추출 프로그램을 공유하여 팀의 업무 효율성까지 높였습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황에서도 책임감과 열정으로 문제를 해결하는 법을 배웠습니다. 중앙대학교병원에 입사한 후에도 이러한 열정과 책임감을 발휘하여 맡은 업무를 완벽히 완수하는 간호사가 되겠습니다. 7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유 [체계적 업무수행과 즉각적인 대응력을 갖춘 간호사] 중환자실을 1지망, 응급실을 2지망으로 선택했습니다. 작업치료사에서 간호사로 변경하게 된 가장 큰 이유는 환자의 생명과 안전을 보다 직접적으로 책임지며 전문적이고 신속한 처치를 수행하고 싶었기 때문입니다. 중환자실을 1지망으로 선택한 이유는 환자의 상태 변화를 예민하게 파악하여 전문적이고 체계적인 중재를 수행하는 것에 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. 특히 생명의 위급한 순간에서 전문적인 판단력과 세밀한 간호술기를 활용하여 환자의 생존율과 회복률을 높이는 간호를 하고 싶습니다. 응급실을 2지망으로 선택한 이유는 응급상황에서 차분함을 유지하며 효과적인 의사소통과 팀워크를 발휘해 환자 생명과 안전에 기여하는 간호사의 역할에 큰 관심이 있기 때문입니다. 물론 일반 병동에서의 역할도 중요하고 꼭 필요한 업무이지만, 더욱 긴박하고 전문적인 환경에서의 새로운 도전을 통해 성장하고 싶습니다. 중앙대학교병원 중환자실 또는 응급실에서 근무하게 된다면, 조직 내 지침과 매뉴얼을 철저히 준수하며, 빠른 상황판단과 정확한 간호술기를 통해 팀의 업무 효율을 높이고 환자 치료의 질을 향상시키는 간호사가 되겠습니다. 8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획 [환자중심 의료를 실현하는 책임감] 환자중심의료를 실천하는 중앙대학교병원에서 저의 책임감을 발휘하여 환자의 생명을 지키고자 지원했습니다. 코로나 19가 확산되던 시절, 방역지원인력으로 어린이집의 시설방역, 체온측정, 손 소독 지도를 담당했습니다. 하지만 시간이 지나며 보호자들이 방역절차를 무시하는 경우가 많아졌습니다. 이에 질병관리청의 영유아 감염 경로 통계를 활용해 교육을 진행하고, 벌금 및 과태료 안내문을 게시하며 경각심을 높였습니다. 그 결과, 보호자들이 방역수칙을 준수하면서 절차가 원활히 진행되었습니다. 이러한 책임감은 중증 환자의 생명을 지키는 중환자실 간호사로 성장하겠다는 목표로 이어졌습니다. 중앙대학교병원의 간호사로 입사하게 된다면, 다음 세 가지 목표를 실천하겠습니다. 첫째, 신입 간호사 교육에 성실히 임하며 환경에 빠르게 적응하겠습니다. 둘째, 재활병원에서 선배 및 동료와 협력하여 환자를 치료했던 경험을 살려 팀워크를 강화하고, ‘함께하고 싶은 간호사’가 되겠습니다. 셋째, 전문간호사 및 ACLS Instructor 자격을 취득하여, 환자가 신뢰할 수 있는 전문성을 갖추겠습니다. 9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유 [협력과 소통] 조직 내에서의 협력과 소통은 개인의 한계를 넓히고, 더 나은 결과를 이끌어낸다고 생각합니다. 작업치료사 시절, 퇴원을 앞둔 환자들은 기능 저하로 외출을 두려워했고, 치료는 실내에서만 이루어졌습니다. 하지만 사회 복귀를 위해 외부환경 적응이 반드시 필요하다고 판단했습니다. 이에 의사와 물리치료팀과 논의 후, 보행이 가능한 환자에 한해 외출을 허락받았습니다. 특히 한 환자는 좌측 편마비가 있었지만, 발병 전처럼 혼자 교회에 가고 싶어 했습니다. 이에 물리치료사는 하지기능을, 저는 상지·인지기능 정보를 공유하며 논의했습니다. “좌측 다리로 잠시 서있을 수 있지만, 가동범위가 부족해요.”, “좌측 상지는 경직이 심해 우측만 사용해야 해요."", ""네발 지팡이도 가져가볼게요."" 등 환자 상태를 공유하며 집단지성을 발휘했습니다. 그 결과, 저상버스를 이동수단으로 결정했고, 직접 교회까지 동행했습니다. 이후에는 “손잡이와 기둥을 가까이하고, 발을 넓게 벌려 안정성을 확보하세요.”와 같은 치료계획을 지속해서 보완했습니다. 이처럼 입사 후에도 적극적인 협력과 명확한 소통을 통해 환자의 안전을 확보하고, 치료의 질을 높이는 간호를 실천하겠습니다."

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권주용최고병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

한국대학교 / 3.4/4.5

1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오.귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술해 주십시오.(500자) [다정한 사람들과 함께하고 싶습니다.] 다정함은 곧 관심과 애정이며, 마케팅에서는 고객의 니즈를 파악해 브랜드와의 원활한 소통을 돕는 지능적인 행동이라 믿습니다. 저의 장점인 끈기있는 인사이트로 고객이 원하는 가치를 제공해 외적 아름다움을 넘어 내적 아름다움까지 전달하고 싶습니다. 아모레퍼시픽은 20년 전부터 여성 탈모 솔루션을 연구했고, 최근 과감히 ‘려’ 패키징을 리디자인하고 다각화된 제품 라인업으로 돌아왔습니다. 이를 보며, 직접 제품의 기획까지 인볼브되어 마케팅의 다정함을 실현한다고 느꼈습니다. 저 또한 항상 고객이 우리 브랜드를 선택할 이유를 고민합니다. 대회 경쟁PT를 준비하며 “손재주가 없어 참여하지 못 한다”와 같은 VOC를 반영해, 프롬프트로 차체를 디자인해주는 캠페인 아이디어를 제안했습니다. 아모레퍼시픽에서도 글로벌 오디언스의 니즈를 drill-down한 제품으로, 다정함의 열기로 세상을 더욱 아름답게 만들겠습니다. 2. 본인의 지원 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오. 1) 해당 직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 본인의 지원 직무와 관련하여 아래의 내용을 포함하여 기술해 주십시오. 1) 해당 직무를 지원한 이유 2) 해당 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움 3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련 경험 기반) 4) 해당 직무 분야에 있어 본인의 직무 비전 및 목표 (800자) 좋아하는 법을 훈련합니다. 사람들이 좋아하는 이유를 찾아가는 것을 넘어, 내가 실제로 이 브랜드를 좋아하는 사람이 되어 디테일한 인사이트를 찾아내는 장점을 발휘하겠습니다. FMCG 브랜드 경험은 적지만, 30개 이상의 캠페인 스터디와 컨설팅을 통해 문제 해결 역량을 키워왔습니다. 특히 해당 직무에서는 기존 담당한 자동차 같은 내구재보다, 짧은 프로젝트 기간 내 신속하고 유연한 워크플로우가 중요할 것이라 생각됩니다. 이때 새로운 분야더라도 ‘매니아,찐팬’로 모드를 빠르게 전환해 ‘디테일한 인사이트를’ 더하겠습니다. e-commerce 플랫폼에서 3주 만에 프로모션을 기획해 2,500명 참여를 이끌었습니다. 방향 설정을 위해 데스크 리서치를 통해 작성한 20페이지 분량의 보고서로 의사결정에 기여했습니다. 이후, OO 이벤트를 제안해 주차별 경품을 모두 바퀴가 있는 아이템으로 선정하는 유쾌하고 트렌디한 구성을 기획했습니다. 또한, TVC 카피와 차별화된 <>라는 이벤트명을 제안하고, 페이지를 디자인하며 마지막까지 완성도를 책임졌습니다. 3. 과제(업무) 수행시 구성원 들과 함께 협업하여 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (구체적인 상황과 협업 방식, 해결 방법을 구체적으로 제시할 것) (800자) [관찰력과 소통능력으로 발휘한 능숙美 ]. 5개월 동안 약 5곳의 해외 법인과의 합동 비대면 미팅을 주도하며, 글로벌 메타버스 플랫폼 내 월드 론칭의 원활한 진행을 도운 덕분에 현지 출장의 기회를 얻을 수 있었습니다. 그러나 모터쇼 위치가 도심 밖이고, 주중이었기에 월드 체험 이벤트에 참여하는 부스 방문객이 충분치 않은 이슈가 있었습니다. 대응 방법에 관해서도 관련 팀들의 이해관계가 복잡해 의견 차가 좁혀지지 않았기에, 저는 해당 이슈를 해결할 수 있는 가장 중요한 요소는 무엇일지에 대해 개인적으로 고민했습니다. 우선 체험 부스의 타겟인 잘파세대를 직접 모객하는 역할은 구루 (진행요원)임에 집중했습니다. 즉, 이들이 일종의 코디네이터였던 것입니다. 이에 모터쇼 초기 일정에 남성 구루분들이 월드 내 레이싱 게임을 계속 플레이해보았던 것을 기억했습니다. 또한, 키가 작은 아이들을 위해 구조물을 이동하는 어떻겠냐는 건의를 했던 부분도 떠올렸습니다. 저는 즉시 이에 관해 다시한번 고마움을 나타내고, “잘파세대에게 우리 게임의 난이도는 어떨 것 같나요?”와 같은 질문을 하며 라포를 쌓았습니다. 이후 방문객들이 주로 사용하는 소셜 미디어 플랫폼과 선호하는 굿즈를 파악해 새롭게 구루 교육을 진행하고, 저도 휴가를 반납하고 함께 방문객들과 직접 소통하였습니다. 떠날 날이 될 때 쯤에는 구루와 해외 법인 모두 진심으로 최선을 다해 참여자들에게 즐거운 고객 경험을 제공하도록 함께 지원하는 분위기가 형성되었습니다. 귀국 후에도 메센저로 지원을 이어가, KPI를 달성할 수 있었습니다.

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삼성서울병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

서울 중위권 / 3.5 / 없음 / 토익 900

1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내) [국민 보건의 질을 높이는 삼성서울병원] 삼성서울병원은 의료진을 비롯해 모두 4700여 명의 인원이 근무하고 있는 대한민국 대표 종합병원입니다. ‘최선의 진료, 첨단의학 연구, 우수 의료인력 양성을 통해 국민보건 향상에 기여’하는 것을 설립이념으로 삼고 우수한 의료진과 임상병리자동화시스템, 처방전산화시스템 등 완벽한 선진 진료인프라를 갖추며 한국 의료계의 새로운 병원문화를 선도하고 있습니다. 이와 같은 새 의료문화 창조활동은 국민 보건 향상에 크게 기여하였으며 대내외적 인정을 받아 국가고객만족도 조사 1위 등 주요 외부평가에서 고객만족도 1위의 병원에 선정되었습니다. 이렇게 단지 병원만의 성공에 그치지 않고 국민 보건 향상에 크게 기여하는 삼성서울병원의 모습은 당연하게도 제게 관심을 넘어 감동을 주었습니다. 국내 최고의 의료진과 임직원들이 의료 업무에 집중할 수 있도록 하는 경영지원직 직무에 큰 매력을 느끼게 되었고, 그에 따라 삼성서울병원에 지원을 하게 되었습니다. 제가 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈 또한 크게 다르지 않습니다. 의료진, 임직원분들이 의료 및 지원 업무에만 집중할 수 있도록 다방면에서 지원하고 계획하여 최선의 업무환경을 조성하는 데에 도움을 주는 것이야말로 이 곳에서 제가 이루고 싶은 꿈입니다. 최고의 자리에서 최선의 의료서비스를 제공하여 국민 보건에 이바지하는 삼성서울병원과 함께 제 꿈을 꼭 이루고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) (1500자 이내) [위기, 도전의 기회] 두 분 모두 국어 교사이신 덕분인지, 부모님들은 제게 남들과의 소통을 늘 강조하셨습니다. 저는 그렇게 두 분 아래에서 무엇보다 소통의 중요성을 배우면서 자랐습니다. 때문에 살다보면 으레 있기 마련인 갈등들을 무작정 피하기보다는 당사자와 소통을 통해 해결하려 애썼으며, 이렇게 몸에 배어든 제 성격은 되도록 적을 두지 않고, 많은 사람들과 원만한 관계를 유지할 수 있도록 하는 데에 있어 큰 영향을 끼쳤습니다. 이러한 성격 덕분인지 제가 다소 내성적인 성격임에도 불구하고 다양한 인연들과 아직까지 연을 이어가고 있는 것 같습니다. 제 성장과정 중에서 가장 큰 영향을 끼친 사건과 인물을 꼽자면 군 복무 당시의 검열 상황을 꼽겠습니다. 2013년 봄 즈음에 전 갓 자대에 배치된 신병이었습니다. 당시 제가 속한 부대에서는 검열 준비가 한창이었는데, 제 근무지는 각종 건설 차량 및 중장비를 운전하는 업무를 주로 하는 곳이었습니다. 당연히 검열도 큰 중장비를 다루면서 진행되었고, 제가 검열에 참가하는 건 계획에도 없던 일이었습니다. 허나 공교롭게도, 꽤 많은 선임 분들이 제대 전 휴가를 나가게 되었고, 운전병에 공석이 생기게 되었습니다. 어쩔 수 없이 제가 운전대를 잡아야했지만, 저는 운전에 자신도 없었거니와 큰 중장비를 검열관 앞에서 운전해야 한다는 부담감이 더해져 굉장한 심적 압박을 느꼈습니다. 당시의 제게는 꽤나 도전적인 목표였기에 당연히 훈련 연습 때 실수를 연발하였고, 상대를 막론하고 혼나는 일이 잦았습니다. 그 때 제 사수이자 생활관 선임이기도 했던 사람이 있었는데, 소위 악명이 자자한 선임이었습니다. 그 친구에게 참 많이 혼나가면서도 이등병의 열정과 패기로 열심히 훈련 연습을 받았고, 결국 검열의 날이 밝았습니다. 다행히 제 운전 실력은 전보다 나아졌지만 훈련의 성패는 제 실수 여부와 직결되었다 해도 과언이 아니었기 때문에, 무모했지만 저는 간부님들께 그 선임이 제 부사수를 봐 주기를 요청했습니다. 부사수를 둔 운전수는 아무도 없었지만, 특수한 상황임이 고려되어 훈련이 진행되었고 다행히 큰 실수 없이 검열을 마무리 지을 수 있었습니다. 그렇게 검열이 끝난 후, 그 선임은 저를 따로 불러내어 따뜻한 격려와 고마움을 표현했습니다. 그런 성격의 사람이 아니었기에 처음에는 적잖이 당황했지만, 인정을 받았다는 느낌과 더불어 뭔가 모를 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 친구는 저보다 1년이나 먼저 제대했지만, 나이도 같고 그 사건 이후로 많이 친해져서 지금까지도 간간히 안부를 물으며 가끔 술 한 잔을 기울이는 사이가 되었습니다. 이 경험을 통해 막중한 부담감과 책임감을 동반한 목표라도 분명히 어떤 식으로든 돌파구는 있을 것이라는 확신을 제 마음에 심었습니다. 또한 어려운 사람이더라도 제가 진심과 열정으로 그 사람을 대한다면 언젠가는 서로 마음의 문을 열 수 있다는 큰 깨달음을 얻었습니다. 그 때 이후로 저는 극복하기 어려운 과업에 부닥칠 때, 위 경험을 떠올리며 성패와 상관없이 다시 도전할 수 있는 동력을 가질 수 있었습니다.

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충남대학교병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

충남대학교 / 3.6 / 교환학생, 교내대의원, 한국사능력검정시험 1급 / 토익 965, 오픽 AL, 신HSK 4급

1. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다.(300자 내외) 단과대학 대의원회 소속 대의원으로 1년반동안 활동한 경험이 있습니다. 분기마다 각자 소속 과가 아닌 다른 과 학생회비 사용내역을 감사하여, 올바르지 못한 수익과 지출내역을 검열하였습니다. 또한, 1년에 1-2회 대의원 총회에 참석하여 감사세칙 수정에 대한 의견을 보태었습니다. 하반기 학내 선거기간에는 단과대별로 선거관리위원회를 구성, 선거운동을 감독하고 투표활동을 관리하였습니다. 또, 저조한 투표율을 높이기 위해 학과 SNS와 게시판을 통해 투표를 장려하였고, 투표 마감 후에는 개표에 동참하여 깨끗한 선거결과 도출을 이끌었습니다. 2. [NCS 기반 : 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오.(300자 내외) 카페에서 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 다음 타임 아르바이트생과 교대하고 퇴근하려는데, 갑자기 많은 손님들이 들어왔습니다. 아르바이트가 끝난 후 친구들과 약속이 있었지만, 다음 타임 아르바이트생 혼자 많은 양의 주문을 소화하기가 역부족일 것으로 판단했습니다. 결국 친구들에게 양해를 구하고, 근무시간을 넘겨 일을 도왔습니다. 결과적으로 친구들과의 약속에 늦어 질타는 받았지만, 난감했을 아르바이트생을 도와 실수를 줄이고 주문을 빠르게 소화할 수 있었습니다. 3. [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 당신만의 노하우를 기술해 주십시오.(300자 내외) 과 내에서 선후배들이 함께 학술제 뮤지컬을 준비한 경험이 있습니다. 모두가 뮤지컬 경험이 없었기 때문에 의견을 모아 만들어나가는 것이 중요했는데, 이 과정에서 선배님을 상대로 후배 입장에서 의견의 피력하는 것이 어렵고 부담스러웠습니다. 이것을 극복한 방법은, 적극적인 동의와 자연스러운 제안이었습니다. 선배님의 의견에 동의를 전적인 표시하고, 긍정적인 분위기에서 자연스럽게 의견을 제안하는 것이 서로의 감정을 해치지 않고 뮤지컬을 마무리 하는 것에 도움이 되었습니다. 4. [NCS 기반 : 문제해결능력 관련 질문] 예상하지 못한 어려움에 당면하였을 때 이를 해결하는 자신만의 노하우를 제시하고, 제시한 노하우를 발휘하여 최선의 결과를 이끌어 낸 경험을 기술해 주십시오.(300자 내외) 예상하지 못한 어려움이 닥쳤을 때, 당황하지 않고 차분하게 문제를 분석하고 해결하려고 노력합니다. 수업관련 발표준비를 하면서, 내용 분석이 완료된 후에야 교수님께서 의도하신 목적과 다르게 발표내용을 완성했다는 것을 알게 되었습니다. 이때 당황하지 않고 교수님의 의도를 다시 파악하고 내용을 정리하여 발표내용을 완성했습니다. 한 번의 실수로 다시 준비한 발표내용 교수님께서도 좋은 피드백을 주셨습니다. 당황하고 급히 문제를 해결하려 하면 완성도 높은 결과가 나오지 않는 것을 고려한 저만의 노하우입니다. 5. (인재상) 충남대학교병원의 인재상은 위와 같습니다. 위의 4가지 인재상 중 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.(300자 내외) * 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장하는 인재 4) 성실인 : 배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재 성실인에 적합하다고 생각합니다. 어떤 일을 맡으면, 끝까지 책임을 다하여 그 일을 완성시키려고 노력합니다. 네 차례 다른 곳에서 아르바이트를 하면서, 단 한 번도 개인적인 변심이나 무책임으로 일을 그만둔 적이 없습니다. 일주일에 고작 몇 시간씩 하는 일일지라도, 본인이 선택하고 맡은 일은 부득이한 사정이 생기지 않는 이상 끝까지 맡아 최선을 다해야 한다고 생각합니다. 이는 믿고 고용한 고용인에 대한 예의이고, 본인의 책임감과 인성에 달린 문제라고 생각합니다.

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보훈병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

부경대학교 / 3.89 / 한국전력공사 체험형 인턴(2017 상반기) / 편의점 아르바이트 2년 / 한국사 1급 / 오픽 IH

1. 직무능력 소개서 [고객을 먼저 생각하다] 한국전력공사에서 인턴으로 근무하면서 깨달은 것은 바로 고객의 입장에서 생각하고 행동해야 한다는 것입니다. 고객은 단순히 외부고객만 있는 것이 아니라 내부고객도 있습니다. 인턴 동기들과 함께 일을 할 때 있어서 서로가 서로를 모르기 때문에 처음에 같이 일하는 것이 어려웠습니다. 하지만 점차 서로를 알아가고 직원들이 업무를 주면 적절한 업무분담을 하면서 일처리를 해나갔습니다. 인턴과제로서 4차 산업혁명 시대 관련 발표가 있었는데 자료조사에 있어 발표에 이르기까지 서로 의견을 조율해 성공적으로 발표까지 마칠 수 있었습니다. 새로운 환경이나, 조직에서 처음부터 잘 적응하는 것은 힘든 일입니다. 그렇지만 조직에 적응해서 조직과 융화되고 앞으로 나아갈 수 있는 길을 저는 만들 수 있습니다. 2. 자기 소개서 (1) 지원동기 역사교육을 들으면서 안보의 중요성에 대해서 생각하였습니다. 그리고 군 복무를 하면서 국가의 소중함과 국가를 위해 헌신한 국가유공자를 돕는 것이 뜻깊은 일이라는 것을 알게 되었습니다. 한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원은 체계적인 의료행정시스템과 첨단 진료를 통해 건강한 보훈의료를 책임지는데 앞장서겠습니다. (2) 향후 직무수행 계획 국가유공자, 보훈가족 민원응대에서부터 각종 문서작업 등 다양한 업무들을 체크리스트를 통해 빠르게 파악하여 실수없이 진행하겠습니다. 문서기안, 행정민원처리, 보고서 작성, 기타 행정업무 등 이미 한국전력공사와 한국고용정보원에서 행정업무들을 해보았기 때문에 업무가 어떻게 돌아가는지 빠르게 파악하며, 대구보훈병원에 꼭 필요한 인턴으로 자리를 잡겠습니다.

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양상부산대병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

부산대학교 / 3.3 / 국민건강보험공단 2개월, 정보처리기능사 / 토스 lv6

양산부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 설명해주십시오. 양산부산대학교병원의 의생명융합연구소의 특화된 R&D, 동남권바이오헬스산업이 앞으로의 융복합연구기반의 혁신적인 기로의 선두주자로 자리매김한다는 언론을 통해 4차산업혁명 시대에 발맞춰 나가고자 의생명융합연구소 행정직으로 지원하게 되었습니다. 대학과 산학협력, 기업간의 특허체결업무, 각종 연구비 산정 업무를 연구윤리와 지침에 맞게 정확하게 완수하고자 노력하겠습니다. 의학, 생물학 정보 뿐 아니라 경영지식을 습득하고자 창업보육전문매니저 자격증을 취득하였습니다. 중소기업과 연계한 각종 사업계획서 작성방법, 기술소개서, 국내외 기술교류 동향을 파악하는 일에 앞장서서 의생명기술융합 인프라의 환경을 조성하는 데 저 또한 동참하겠습니다. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. 대학교 연구실에서 학부생과 대학원생들의 공동실험 작업을 진행한 적이 있었습니다. 지도교수님을 정하고 각 실험실에서 시료전처리와 필드활동, 실험을 데이터화 시키는 작업을 반복하였습니다. 단순 작업이 반복되었지만 실험실에 있는 동료들과 함께 작업하니 혼자 할 때보다 시간이 훨씬 단축되었습니다. 준비된 시료를 분쇄하여 용액과 섞어 식물의 유효성분을 분석하는 일을 몇 번이고 반복하고 결과가 나올 때까지 밤을 샌 적도 있었습니다. 밤 늦게 까지 똑같은 실험과정을 반복하는 일이 어떻게 보면 따분하게 느껴질 수도 있었습니다. 하지만 나 혼자만이 아닌 일이었기에 함께 도와가며 일을 해서 충분한 실험결과를 얻을 수 있었고 그 결과 빠른 시간 안에 논문이 나오고 학술대회에서 상도 수상하였습니다. 소수의 인원이지만 서로 배려하고 단합하여 일할 때 갈등이 해결되고 가장 기억에 남는 곳이 될 것이라 생각합니다. 양산부산대병원에서 상대방의 마음을 한번 더 배려하는 사람이 되겠습니다. 타인을 위해 희생하거나 봉사했던 경험이 있다면 서술해주십시오. 중학교 단체봉사활동으로 근무력증 어르신의 일상을 돕고 말동무가 되어 드린 적이 있습니다. 근육에 힘이 들어가지 않아 눈꺼풀이 내려앉고 눈에는 눈물이 자꾸 고였습니다. 팔다리에도 힘이 없어 온종일 앉아서만 생활하시는 모습을 보고 마음이 안 좋았던 적이 있습니다. 함께 간 친구들과 제가 할 수 있는 일은 어르신의 근육을 조금이라도 풀어드리기 위해 안마를 해드리는 일뿐이었습니다. 종합사회복지관에서 지원되는 휠체어를 빌려 어르신을 태우고 가까운 병원에 방문하고 적적한 마음을 달래드리기 위해 동네 산책을 해드렸습니다. 봉사활동으로 방문했던 일이었지만 따뜻한 마음을 안고 앞으로도 남을 돕는 일에 적극적으로 나서고 솔선수범하는 모습을 보여야겠다는 생각이 들었습니다. 공공기관에서 근무하면서 가장 뿌듯하고 스스로가 자랑스러웠던 점은 나보다 몸이 약하거나 어려운 사람을 도울 수 있었다는 것입니다. 부산보훈병원은 국가를 위해 헌신한 국가유공자의 진료와 재활을 도와 사회적 가치실현을 실천하고 남을 돕는데 자부심을 품자는 저의 철학과 맞닿아있었기에 지원을 망설이지 않았습니다.

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부산대학교병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

부산대학교 / 3.30 / 국민건강보험공단 2개월, 정보처리기능사 / 토스 LV6

상대방과 어떤 일을 함께 협력해서 처리했던 경험에 대해 설명해주십시오. [협력, 빛나는 반달마루] 부산 행복한 학교재단에서 시행하는 희망 씨앗 뿌리기 멘토 사업에 참여하게 되었습니다. 40시간의 교육을 마치고 학교에 함께 배치된 다른 멘토 선생님과 한 달 동안 공들여 반달마루라는 이름을 가진 야외도서관을 만들었습니다. 다른 멘토와 함께 2주 동안 야외도서관을 어떻게 활용할지 구상하기로 했는데 서로 사소한 의견이라도 그냥 넘기지 않고 지 않고 공간을 활용할 수 있는 방법을 찾았습니다. 자료실에 있는 재료만 가지고도 아이들이 활용할 수 있는 게시판을 만들 수 있었는데 가장 활용도가 높았습니다. 또한 책꽂이의 오래된 도서를 부장선생님께 말씀드려 새로운 도서로 교체하고 도서퀴즈 함을 만들어 스스로 책을 읽고 문제를 해결하는 방법을 찾게 했습니다. 그 외에도 매주 다르게 보드게임판을 만들어 다른 친구들과 함께 놀이를 즐길 수 있게 하였습니다. 다른 선생님들도 이곳을 이용하시는 모습을 보고 보람을 느꼈습니다. 활용되지 않던 교실 밖 공간이 쉬는 시간이면 아이들의 웃음소리가 가득한 참여공간으로 바뀌었습니다. 해당직무와 관련된 경험이 있다면 구체적인 일화와 함께 서술해주십시오. [의사전달, 시작이 반이다] 노동부에서 시행하는 청년 직장체험을 통해서 공공기관에서 일할 때였습니다. 저에게 맡겨진 업무는 A4용지 한 장에 빼곡히 적힌 고객들에게 전화해서 건강보험료를 환급하는 일이었습니다. 대다수가 ARS 사용이 서투른 어르신들이어서 한분 한분께 일일이 전화를 걸어 미환급된 건강보험료를 돌려드려야 했습니다. 처음에는 고객에게 전화를 거는 것조차 어려웠지만 나중에는 고객들에게 잊고 있던 보험료의 존재를 확인시켜 드려야 한다는 책임감이 생겼습니다. 보험료 환급 사실을 알려드렸을 때 수화기 너머로 저에게 고맙다고 말씀하실 때가 가장 뿌듯한 순간이었습니다. 하루에 100통이 넘는 전화를 돌리면서 올바른 의사전달의 중요성을 인식할 수 있었고 전화를 받는 개개인의 특성을 파악하고자 노력했기에 일이 힘들지 않고 보람있게 다가왔습니다. 누군가를 위해 희생하거나 봉사했던 경험에 대해 말씀해주십시오. 중학교 단체봉사활동으로 근무력증 어르신의 일상을 돕고 말동무가 되어 드린 적이 있습니다. 근육에 힘이 들어가지 않아 눈꺼풀이 내려앉고 눈에는 눈물이 자꾸 고였습니다. 팔다리에도 힘이 없어 온종일 앉아서만 생활하시는 모습을 보고 마음이 안 좋았던 적이 있습니다. 함께 간 친구들과 제가 할 수 있는 일은 어르신의 근육을 조금이라도 풀어드리기 위해 안마를 해드리는 일뿐이었습니다. 종합사회복지관에서 지원되는 휠체어를 빌려 어르신을 태우고 가까운 병원에 방문하고 적적한 마음을 달래드리기 위해 동네 산책을 해드렸습니다. 봉사활동으로 방문했던 일이었지만 따뜻한 마음을 안고 앞으로도 남을 돕는 일에 적극적으로 나서고 솔선수범하는 모습을 보여야겠다는 생각이 들었습니다. 공공기관에서 근무하면서 가장 뿌듯하고 스스로가 자랑스러웠던 점은 나보다 몸이 약하거나 어려운 사람을 도울 수 있었다는 것입니다. 부산보훈병원은 국가를 위해 헌신한 국가유공자의 진료와 재활을 도와 사회적 가치실현을 실천하고 남을 돕는데 자부심을 품자는 저의 철학과 맞닿아있었기에 지원을 망설이지 않았습니다.

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서울대학교병원 / 기졸업자 / 2025년 하반기

신한대학교 / 3.2/4.5 / 사회생활 경험: 한화에스테이트(2년)

1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. (약 300자 이내) 10여년전 저는 화농성 여드름 및 턱 밑에 큰 혹이 있었었고, 그 당시에는 저에게는 외모적인 컴플렉스로 다가왔었고 제 얼굴을 보여주기 부끄러울 정도로 제 얼굴에 자존감이 없었습니다, 그러다가 저는 서울대학교에 내원하게 되었고, 턱 밑에 있는 종양 제거 수술 및 2년여간의 교수님의 치료덕분에 많은 개선을 할 수 있게 되었습니다, 그렇기에 제 인생에 있어서 서울대학교 병원에 많은 인생의 변화점이였고 마침 구직중인 상태에서 해당 공고를 보게되었고 가진 컴퓨터 활용능력을 서울대학교 병원에 사용하여 제가 받았던 은혜를 갚고자 지원하였습니다. 2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (약 200자 이내) 외래원무과는 외래,입원,진료비 문의 등 병원의 얼굴을 담당하고 환자들의 행정처리를 도와주는 곳입니다, 어떻게 보면 가장 엑셀 및 워드 등의 OA 툴 및 서울대 자체 내부 시스템을 능숙하게 사용해야하는데 저는 해당 업무를 국가근로장학생 및 회사 생활을 경험하면서 사무 경험을 쌓아왔고 전화 응대 또한 많이 해왔습니다. 원무과 특성상 이러한 역할을 하게 되리라 생각이 됩니다. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. 2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학 전공,국가근로 경험 및 회사생활을 거치면서 저에게 있어서 컴퓨터는 많이 친숙한 존재이며, 새로운것 또한 금방 익히고 조작하는 법을 배웠었습니다, 즉 병원에서 사용하는 내부 시스템도 금방 적응 할 수 있으며, 이것은 신입 OJT의 기간을 최소화 하고 실무에 바로 투입하여 대체인력의 공백 기간을 최소화 할 수 있습니다. 3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내) 저는 남들에게 있어서 화를 내야 할 상황임에도 불구하고 그 자리가 어색해질까봐 쉽게 화를 내지 못하는 성격입니다, 이러한 성격은 병원 입장에서는 말을 잘듣는 사원으로 생각을 할 수 있으나, 제 자신은 화를 내지 못하고 스트레스를 풀지 못하고 속으로만 삭히게 됩니다, 저는 이러한 스트레스를 달리기로 해소를 합니다, 6km씩 약 35분간 달리는데 이렇게 달리면 스트레스를 해소하는데 많은 도움이 됩니다, 또한 건강 또한 좋아지며 병원에 근무하는 직원이 달리기를 통해 긍정적으로 스트레스를 해소하고 건강을 관리한다는것은 바람직하다고 생각합니다. 4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내) 기존 회사에 다니던 시절 새벽에 정전이 났었던적이 있었습니다, 정전시 행동 요령에 대해 교육을 받았었지만 저는 당시 입사한지 4개월밖에 되지 않은 사원이기에 솔직히 1분 1초가 급한 상황에서 무엇을 해야 할 지 잘 몰랐었습니다, 그렇지만 이대로 가면 안된다고 생각하여 저의 윗 선임에게 보고 후 침착하게 메뉴얼대로 행동하였고, 정전 원인이 외부 요인으로 인한 정전이란것을 파악 후, 발전기를 가동하여 임시적으로 전원을 공급하다가 외부 원인이 해결 된 이후 저는 침착하게 메뉴얼대로 선임과 함께 복전을 하여 예상치 못한 정전 문제를 해결하였었습니다. 한화에스테이트 전기팀(2년)

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